凌乱，除了凌乱，还是凌乱。
刚捋顺一点点，一个会开下来，人心乱了，工作又凌乱了。
刚调整好自己，不管怎样，努力干好自己的工作就OK。
一个会下来，世界变了，人和工作都乱了。
一瞬间，哪儿哪儿都捋不顺溜了。工作的方向感不见了，工作的激情不见了，工作的氛围不见了。
为啥这么难了，是不是真的不适合？我自觉并不是，一直以来都是方向性问题，原则问题。
所有他们干了十多年的模式，他们习以为常的事情，比如没有休息日，比如干了几个月没有工资，比如没有工资还要垫钱，与新人而言都是雷！
一直催着要业绩，他们竟然不知道？！不是没有业绩，而是因为要垫钱，不敢有业绩。
这些问题，都有向上提出，却从来没有从根本上得到过答复。
真不知道这种日子还能撑多久，已经一个个在离开，其实我也想离开了。瞬息万变的目标让人觉得没有目标感，不被认可的工作也显得没有存在感。
本质上的问题不解决，任谁来管，都是散沙一盘，都是无法前进的一叶扁舟，永远无法成为一只激流勇进战舰。
