体验入：五月份通过大家努力，超额完成了任务，约定优秀付出的人必须有相应的回报，根据市场化、价值的比例进行了第一次分配，所有结果都是由全员评选。
找核心：市场化形式的价值分配
转身用：传统分配方式已经习惯了，零时改变必须先宣讲，试点先行再全员级普及。
熊旺斌日精进0601第947天
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