其实辞职这个计划从去年十月份就有了，但是我觉得找新工作挺麻烦，就一直拖着，然后因为疫情原因，一直到3月初，我都一直在家办公。做新媒体工作的，其实办公地点并不重要，只要有一台电脑，在哪都能写文，所以整个2月每天我都没有停止过工作。真正让我下定决心离职的，除了我对自己直系领导工作及人品的不认可之外，3月15号拿到的2月工资就是压垮我的最后一根稻草。
西安市的最低工资标准1800，而我的2月工资甚至不到最低标准，我理解疫情期间大家都很惨烈，但是我没有耽误工作，为什么拿到的工资还不如人家没有工作的人？
拿到工资之后我想了很久，是不是我一开始就不应该留在西安？是不是我一开始就应该听父母的话，乖乖去考个老师？然后我就向好多朋友求助，有个姐妹就告诉我：如果你在这里上班已经到怀疑自己选择的地步了，那就离开，不管是去找新工作，还是让自己休息一段时间，你去好好沉淀一下，这不是你的问题，你想想你有半点对不起这个公司吗？
我想了很久，答案是：没有。
我没有半点对不起这个公司的，从入职那天开始，我从不拖欠工作，领导安排的任务保质保量，按时完成。2年的时间里给我调了3次岗，每一次我都没有反对地努力适应新的伙伴同事，工作量只多不少。熬夜写的规划，领导拿去给大领导汇报，那就是他的东西，这些我都忍了，作为一个21世纪的新职场人士，我一直觉得工资给到位，我不在乎什么职位之类的，有付出有回报就可以了，甚至不等同的关系我都可以理解，只要不是偏差特别大，大家都不容易，都是为公司卖命罢了。可是它们没有最过分，只有更过分！
今天终于和直系领导提了离职，他回我：这周我再去找总监说一下工资的事情，等这周聊完，你再说这事…
我真的想说，不是的，领导，我已经没有精力和你们聊了，工资的事情从去年年底就说要涨薪，到现在了2月工资居然不到最低标准，我甚至觉得那是侮辱！人力没有一句解释就擅自更改了底薪的构成，对我来说，这是不尊重！
算了，反正我已经要离职了，就不骂公司了，祝它早日倒闭吧！
