发这篇文章的初心是想阐述一下作为90后工作一年的思考和感触，也算是对2019年过去年度生活的一个总结。
首先为何要强调作为90后，其实也和90后对工作的期望，对工作和生活balance的理解有关。起码，在与周围的朋友讨论下来看，90后这个群体的确是跳槽率比较高的一代，不满三个月就跳槽甚至裸辞的人大有人在，不说离我自己比较近的亲友，就说开启网红时代的主要人物之一的papi酱也是在对工作不满意的时候，毅然决然的选择了辞职。与我们父母一代，工作要找铁饭碗，坚决不跳槽，或者即使跳槽，频率也绝对不高对比，我们这一代人可以说非常【任性】。
【任性】无非是以下几个原因：
1.工资低
2.工作累
3.工资低工作又累
4.入行以后毫无激情，毫无干劲，仿佛一条咸鱼
5.受尽委屈或者职场暴力
回首去年的工作经历，笔者好巧不巧，通通体会过以上几点且由于发生的阶段不同，或者是感受的角度不同或多或少有些夸大困难的成分。
我想很多刚进入职场的人一定也会多少对工作生活有些不满意。就好像我每日在那里羡慕同年龄已经有孩子有家庭的全职太太，人家却也和我抱怨没有爱情，甚至亲情都没有，想要离婚等烦恼一样。我们所期望得不到的，或许到手了又不再是我们之前看到的这般美好。
回顾2020年从初入职场的狗屁不通，写纪要成白话文，对工作底稿的一无所知，到如今的一知半解，能够完成部分工作，一路跌爬滚打实属不易。虽然笔者入职时间比其他同事早些，但相对其他同事比，自身基础太弱，并不能得到重视和担任重要的工作，体现了我仍需在专业方面的加强。当生活被迫变成了牲活，当你的一切空余时间被榨干，怎么样提高效率，怎么样完成的质量更高，就成为了迫切需要解决的问题。
最深刻的一个体会是我最近的一个工作。领导就一句话你去做一下这个步骤。但零零散散让我花了一个月才完成。时间这么久不仅是因为客户资料，当然更多的是我对着空白的excel sheet思考怎么进行这个任务的时间成本。从最初的一天都没有头绪到后来，两小时就可以完成这一步骤。实际上，说白了就是自己的不熟练、不会和指令的模糊不清，以及领导的不想负责，以至于我提出的问题基本得不到解答只能迷茫和继续迷茫造成的。
那么失去的时间算在谁身上自然是我自己和项目和公司。从这一点来看，我从工作中失了很多其实不大值得但又不可避免的宝贵时间，自然也失去了休息和自由。
在过去一年的工作中我四处出差，下饭馆也成了必备。
这些快餐成为了我生活的一部分乐趣和胖了十斤的部分因素，也是我以前不曾有的，因为我家里是自主做饭派，鲜少下馆子。
笔者可以说去年牲活的非常彻底，但如果说是否会跳槽或者未来的职业规划如何。我觉得，只能顺其自然。笔者其实不提倡一场说辞就辞的任性，因为这其实就是对困难的认输和投降。至于真的没兴趣如我，也只能搬出那句老话兴趣是可以培养的我，来安慰自己。
但笔者同样觉得这样的生活不可持续，不仅对身体造成了巨大的负担，对颜值造成毁灭性打击，也对笔者的家人造成了困扰（长时间的出差令人担忧）。
至于何时回低头妥协和牲活说再见，想来也不会是太久远的事。
笔者觉得如果没有更合适或者喜欢的工作，或者你喜欢这个工作却没有能力胜任这个工作时，调整工作心态，越挫越勇是比较重要的。2020我希望自己能做到：
1.花一切零碎时间学习
2.远离负能量
3.少生病
没有人会选择牲活，但如果你只能牲活，请接受，相信坚持下去会回到生活该有的轨迹。
