内心的确平静了很多，但是今天早饭桌上跟老爸的一番争论，在此时此刻想来确实有值得我反思的地方。争论的主题是关于家里新装衣柜的事情，老妈做事拖拖拉拉，没计划也没规划，总是想到哪里就做哪里，让我这个做事喜欢雷厉风行的人心里确实有些难受，就在饭桌上给她提了一些意见。比如说，你要定制衣柜吧应该需要提出的几点疑问：一是衣柜的材质是什么样的，在安装时我该怎样检验衣柜的质量；二是衣柜的单价，以及计算方法，再去比个价，看看有没有被坑；三是熟人介绍，后期使用中出现质量问题应该怎样处理，找谁；四是衣柜的风格跟装修是否搭调，应该选什么配色；五是如果要使用好的五金件是否需要加价，或者现在说好的价格就是全包价了吗？还有没有额外的收费？......我现在一遇到事情就会在脑子里或者本子里面列一个问题清单，然后再具体操作的时候再来一项一项解决自己提出的问题，在工作上我亦是如此，从来没有觉得这有什么问题。但是老爸在今天我说出这些问题的时候，问我是不是在工作上也是如此，他觉得我这样做看来有些不近人情，可能会在工作中遭受孤立。当时在饭桌上跟他争论的时候，我并没有觉得有什么不妥，相信绝大多数人都不会觉得我的想法或做法有什么问题。
但是，就在吃完饭后，老妈凑过来跟我说，“你说你为什么说话总让人有一种很强势的感觉，就是那种女强人的感觉。”这句话，让我一时语塞，我想起一周前和董事长一起去看项目现场，当时在车上他跟我说了一些项目推进不顺利，对我略带指责的语气，明明这家办事不力的设计单位是他为了巴结上面的领导自己私定的，现在还反过来怪我，当时我一口气不顺就直接说了“这个项目现在这么难办，确实也不是什么责任划分的问题。”他当时就更生气了，坐我旁边的同事使劲儿的推我，我依然觉得自己没有错。今天想起来，我当时确实有做得不好的地方。我是个就事论事的性格，做事情的时候不喜欢攀扯私交，很多时候这样的做事风格在国企是很难“吃得开”的，我有自己的朋友圈子，也不需要在工作之余跟同事有过多接触，所以很多时候我在工作上会显得很“硬核”，也不喜欢用那些交际“手腕”。总之，目前我在工作上表现得太“强势”。这确实是我的问题，在中国社会这个大环境下，我如果保持这样的做事风格，确实会格格不入。无论你工作能力再强，在这里，你不会做表面工作，都会有人看你不顺眼。只会做事情是不行的，要学会做好事情。
我接受自己的不完美，但是我尽量跟别人相处的舒适，在工作和人际关系方面，我确实还需要多多磨砺，尽量多听，少说。
