2017年1月10号，今天罗胖微信语音的关键字是分析，随后推送了一篇《关系攻略》里的文章，是关于广场舞大妈的权利之争。
文章分析了权力斗争的精彩过程，在文末的罗胖曰里，罗振宇引用了张伟俊老师的话，所谓领导力就是引导众人去未知的地方。
然后，罗胖总结说领导力的核心素质不是道德，而是利益可期待，目标很明确，意志很坚定。如果还不知道怎么做，参考小说里的唐僧。
的确，历史上真正有大成就的领导者，往往都是，道德有瑕疵，或者说道德并不完美无缺的人，否则很多高僧大德，品德完美的圣贤就应该是君王。
我听说，在日本二战结束的时候，许多深受战争之苦的日本百姓甚至喊出了反天皇的口号，虽然不知真假，但也说明了，利益需要可期待，如果为了一场无望的斗争而进行战斗的话，无论谁也当不好这个领导。
而且，当领导一定要一个可实行的明确的目标。现在的公司里，虽然大家都忙忙碌碌的上班却浑浑噩噩，难道全是自己的责任吗？当然，自我管理方面是需要明确目标的。而作为公司领导，也应该为公司定一个明确的目标，很多时候大家只是在为了业绩考核而浑浑噩噩的在公司干一天，自己也不知道有什么用的活。
最关键的问题还是意志要坚定，如果一个领导者意志不够坚定的话，手下很可能比领导更加不坚定，我认为意志坚定，不是靠勇气勇敢，而是靠对世界的认识，或者让有很好认知的人来辅佐自己。
项羽虽然力拔山兮气盖世，还有武力，很勇敢，但他并不坚定。反观刘邦，虽然屡败屡战，意志却很决定——就是要跟项羽死磕，因为他有很多认知境界很高的手下帮助他，比如陈平，比如张良。
其实我认为以上所述的领导者的这些素质，对我们每一个人最关键的作用是在自我管理上。毕竟想要干出一点事情的人都是自我管理的高手，而我们每一个人的人际关系中，最为重要的是我们每一个人与自己的关系！
