<p><strong><strong> </strong><strong>问题: </strong></strong></p><p>“老师,优秀员工开始「摆烂」,会是什么原因?”</p><p>
<strong> </strong><strong>回复: </strong></p><p><b>
</b>优秀员工突然摆烂,几个可能原因:</p><p><b>1,超负荷了</b></p><p>人长期在高强度的工作状态,得不到足够的休息和调整,很容易疲惫,人就像一块蓄电池,你不能每次都把电用个精光再去充电,那样电池会受损,受损也就摆烂。</p><p>我一个做设计的客户就是这样,她是一家广告公司的资深设计师,业务很忙,她经常连续加班,经常画图画到深夜。去年底她刚完成了几个大型项目,领导马上又给她分配了新的紧急任务。</p><p>她说她太累了,受不了了,对工作一点热情都没有了。以前精益求精,现在是应付了事,什么创意什么质量,她说她只想早点下班去睡觉。</p><p><b>2,没盼头了</b></p><p>一种是,公司设定的目标太高,或者任务分配严重不合理,肉眼可见的完不成,会导致员工摆烂。</p><p>比如以前我们都是拿阶梯式绩效的,完成70%拿多少,完成100%拿多少,超额完成拿多少。</p><p>如果上个月完成100万,下个月踮踮脚,定个120万指标还可以理解,如果领导非要给定200万指标,明摆着月底拿低绩效,还干个屁啊。</p><p>另一种是,没有机会了,没有升职加薪的机会。</p><p><b>3,受委屈了</b></p><p>受到不公正的待遇,做的成绩别人摘了果子,或者做到最后发现薪水还没有刚来的新人高,觉得受委屈了。</p><p>优秀突然摆烂,前提条件是优秀。这是一种断崖式的,失望、伤心、绝望, 看不到希望,人才会选择摆烂。</p><p><b>从员工角度,如果暂时还不想换工作,还想继续当下的工作,如何改变摆烂状态?</b></p><p><b>一、调整心态 </b></p><p><b>首先要意识到自己处于摆烂的状态</b>,找一个安静的时间,静下心来回顾近期的表现,思考什么时候开始出现摆烂情绪的,是因为工作压力、人际关系还是什么原因。</p><p><b>然后分析摆烂可能带来的后果。</b>比如,摆烂可能会影响自己的职业发展,会引起同事和领导的负面评价等等。</p><p><b>之后培养积极心态,</b>可以采用积极的自我对话方式。</p><p>比如,把“这个任务太无聊了,我不想做”换成“虽然这个任务有点枯燥,但我可以从中发现一些新的挑战或者学习机会”。</p><p>每天可以给自己设定几个积极自我对话的小目标,如每次产生消极想法时,立刻在心里纠正三次。</p><p><b>最后,多关注工作中的小成就。</b>无论工作多么琐碎或者单调,学会发现自己的小成就。</p><p>例如,完成了一个简单的报表制作,就可以告诉自己“我今天成功地完成了一份准确的报表,这也是我的进步”。</p><p>可以把这些小成就记录下来,当情绪低落时,拿出来看看,提醒自己的能力和价值。</p><p><b>二、优化工作方式 </b></p><p><b>1、根据自己的实际情况重新设定工作目标,或者</b>按照重要性和紧急程度对工作任务进行排序。</p><p>可以使用时间管理工具,如四象限法则,将工作分为重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急四类。</p><p>优先处理重要且紧急的任务,合理安排其他任务的时间。例如,将重要的项目策划放在首位,把一些无关紧要的会议或者文件整理放在后面。</p><p><b>2. 提升工作效率。</b></p><p><b> 如:</b>采用番茄工作法,提高工作专注度;或者学习一些办公软件的高级功能,像Excel的高级数据处理技巧,来加快工作速度。</p><p><b>三、职业发展主动出击 </b></p><p>1. 主动与领导沟通自己的工作状态和困惑。</p><p>选择一个合适的时间,比如在领导不忙的时候,诚恳地和领导说:“领导,我最近感觉自己的工作状态不太好,有些任务完成得不是很理想,我想和您聊聊,看看有什么建议可以帮助我调整。”通过沟通,可能会得到领导的理解和支持,也能让领导更加了解你的想法和需求。</p><p>2. 利用业余时间提升自己的职业技能。</p><p>如果是一名程序员,可以在网上学习新的编程语言或者框架;如果是一名设计师,可以学习新的设计软件或者设计理念。可以通过在线课程平台、专业书籍、行业论坛等渠道进行学习。</p><p>3.寻找职业发展的新机会。</p><p>关注公司内部的岗位调动信息或者其他部门的工作内容,看看是否有适合自己并且能够激发自己兴趣的岗位。同时,也可以关注行业动态,了解外部市场的职业机会,为自己的职业发展做好准备。</p><p>总之一句话,<b>摆烂不是目的,如何通过摆烂看到目前面临的问题并积极主动寻找破局方法,才是关键。</b></p><p>祝顺利~</p><div class="image-package"><img src="https://upload-images.jianshu.io/upload_images/12780849-44559da5d4710656.jpeg" img-data="{"format":"jpeg","size":176134,"width":1024,"height":1024,"space":"srgb","channels":3,"depth":"uchar","density":72,"chromaSubsampling":"4:2:0","isProgressive":false,"hasProfile":false,"hasAlpha":false}" class="uploaded-img" style="min-height:200px;min-width:200px;" width="auto" height="auto"/>
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优秀员工开始「摆烂」,是什么原因?
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