有人说职场如战场，只能针锋相对的针尖对麦芒，一旦有一方做出了退步就会受到别人的一步步蚕食，甚至于觉得退一步就是软弱的表现，是认怂、是示弱的表现。但是在我看来退一步就会有多一种选择，让自己的视野更加的海阔天空。

    为啥人们常常说下棋不能悔棋，因为我们都知道悔棋其实就是退一步，一旦让对方退了这一步那对方的棋路就会有很大程度上空间可以延展甚至于可能会为后面的胜利奠定基础。一样的道理在职场上如果遇到对方咄咄逼人的时候我们应该审时度势一下，考量一下自己与对方的差距，我相信没有一场针对会是临时起意的。每一场政变的开始都是蓄谋已久的，对方既然敢出手就表示对方至少有8层的把握打赢这场仗。有心算无心我们终究比对方弱了一重，加上对方有备而来而我们却是仓促应战的话就显得很不明智，这个时候的我们可能就需要选择退一步，用老祖宗的话讲敌进我退，敌退我扰。当然了这并不是说明我们要跟对方打游击，对于弱势的一方而言势比人强就应该避而远之。

    一时的退让不是认怂而是避其锋芒，古人云趋吉避凶也是一样的道理，对方来势汹汹为的就是打我们一个措手不及，既然我们已经起手慢了，那就不应该一直硬碰硬的抗争。本身我们就落后对方一步追赶肯定是追赶不上了，以其花费大量的时间考虑如何追赶，不如自己再退后一步另辟蹊径。再者说了在职场一旦出现成王败寇就很难再同一个地方东山再起，但是从来都不缺在其他重头再来的机遇。对于我个人而言赢就是赢输就是输，最糟糕的一步也就是离职重新找工作而已，没有也不可能比这个更糟的了。所以既然自己预见了最糟糕的地步，那就考量一下自己能退到什么程度，自己的底线又在哪里。同时开始物色下一个主战场以备不时之需，不要心存侥幸的以为对方会放过自己，对方既然谋划了这么久就不可能让我们翻身，我们需牢记“卧榻之侧，岂容他人鼾睡”。一样的道理没有人会给敌人留下可乘之机的，一出手肯定就是让自己在这家公司再无出头之日。当然了我们也可以祈祷万一哪天空降一个高层管理过来整顿公司与对方来一场新的较量然后又战胜了对方并重用自己。童话很美好但是现实是很残酷的，我们以其将希望寄托在新来的高层身上不如先想想自己有哪些可取之处值得对方收留自己，再者说了我们也不是对方召进来的人对方凭什么会认为我们是一伙的，换做我们是高层我们也只相信自己招聘过来的人也不会相信留下来的人跟自己一条心。

      简单来说对方敢对我们发起挑战就表示对方已经找到了替代我们的方法，我们的能力已然做不到让公司认为非我们不可的程度。那就做好换一个新赛道重新开始准备，先退一步让对方觉得胜利了，让他们麻痹大意，我们明面上逆来顺受，实际上暗度成仓开辟新的赛道，时机成熟就拍拍屁股走人，千万不要有那种东山再起王者归来的想法，没有必要把宝贵的时间花在这些内耗上，将那些时间花在开辟新赛道跟充实自己更加划得来，所谓的职场最好的复仇就是找一个比现在更有发展空间的赛道，复仇其实不一定需要让对方付出代价，但是可以让对方知道我们可以攀登的更高比让起付出代价更加负有意义。