重庆市南方阻燃电线电缆有限公司成立于1998年，是国家级高新技术企业、西部知名电线电缆企业和“重庆制造业民营企业100强”。公司党支部成立于2008年，是巴南区非公企业党建“一级示范党组织”，支部13名党员荣获上级党委“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。公司党支部积极探索“三四五”工作举措，实现了“党建强、发展强”的目标。
一、“三个率先”激发党建活力
率先在全区非公企业党组织中实行《党员岗位责任考核奖励办法》，定性分析通过党员所在部门评价、支部大会测评、支部书记评价来进行。年终按综合得分发放奖金，并将考核结果与评优评先、提拔重用挂钩；
率先在全区非公企业中建立广播站，进一步加强党建工作、宣传企业文化的特殊窗口，做好思想政治工作、提高员工素质，调节紧张工作、促进信息交流；
率先在全区非公企业中成立“心理辅导室”及“南方跑团”，缓解员工的工作压力，改善工作情绪，提高工作积极性，建立完善室内外员工健身场所，促进员工身心健康发展。
二、“四管齐下”夯实党建根基
强化阵地建设扩影响。新增党建文化阵地，定期更新板块内容，使公司党建文化阵地常看常新，给人以启迪与思考；
双向交叉任职强机制。把公司中高层干部优秀人才培养成党建群团班子骨干，把党建群团组织中的骨干培养成公司中高层管理人才，“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥；
开展竞赛比武争先锋。在党员和全体员工中开展“五比”活动：比业务技能、比产品质量、比工作业绩、比安全生产、比节能增效，积极创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”基层党支部，增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，助推党建工作与企业发展的互融共进；
党建群团融入激活力。设立“党群部”，把党建、工会、共青团、妇联工作融入企业管理。建立五家：“党员之家（活动室）”“职工之家”“青年之家”“妇女之家”“儿童之家”，开展系列群团活动。
三、“五种学习”丰富党建形式
邀请进来专题学，特邀专家学者到公司党支部上党课。邀请区委宣讲团成员或上级党组织领导到公司宣讲市、区党代会精神等；
鼓励出去实践学，到四川红色教育培训基地接受“红色”洗礼。到非公企业典型及深圳、厦门等地，学习借鉴其非公党建先进做法和经验；
创办学校培训学。创办南方商学院，帮助员工提高工作能力、专业知识和综合素质，把学习型企业落到实处，奠定企业基业长青的人才基础；
深入谈心互动学。开展经常性谈心谈话、批评与自我批评等活动，了解思想动态，解决分歧矛盾，统一思想认识；
结好对子共建学。开展党支部结对共建，实现政策帮扶、技术帮扶，凝聚合力，共促提升。（责编：国洲文化四川红色教育培训中心）
