人员：全体人员
地址：自贸印象三楼342
时间：8:30-9:00
CEO：赵秋娴 记录人：李龙州
第一环节：早操
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第二环节：每日学习
工作和学习的紧迫感-方向和能力（本质）
分享人：刑珍
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1、方向上的恐慌。
车日路模型（自我认知）
可用工具（MBTI 三叶草模型）
2、能力上的恐慌
经营者角色
A能力-坚守理念，为使命而战
B能力-赚钱能力 生意者
C能力-变革能力，创新者
D能力-建设团队能力
获得能力-简单的步骤-刻意练习-习惯
3、认知上的恐慌
先有需求-提升能力-积累知识-点-知识实践-面-体
4、提问：
王首：怎么样从面到体，要多久？
答：因人而异，每个人不一样，没有具体标准
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5、齐燕福补充说明：能力的分解
用亚马逊运营岗位举例：运营能力=A*B*C
心上学，事上练
6:反馈总结
林志明：学习要先有认知，能力的分解
黄惠珍：感悟比较深的是心上学，事上练
陈辛龙：时间掌握在自己的手上。
齐燕福：誓和愿的力量很强大。
