对于一个毕业一两年的大学生，身边不乏找工作，找项目的人。之前跟一个朋友聊过吃饭的时候说感觉今年时间过得特别快，那朋友说去年刚毕业，你没啥感觉，今年感觉时间特别快，对于毕业的人来说，毕业一两年后这段时间大的概率上来说会决定以后得人生。因为这段时间，如果是一直找工作，找项目，最后的结果可能是，自己都怀疑自己，对自己失去了信心，内心给自己一个糟糕的定位，这会让以后一直局限在自己的定位里边。如果说这段时间内做出点事情来，就会有信心，同样的，无论以后做什么事情都会有信心，无论工作还是个人创业，工作的话你会有信心去和老板谈贡献，谈工资。如果是第一种情况，就可能会老板占主动，同样的也不会被重视，自己没有掌控感。
有朋友和之前在职的面试者问过要做什么项目，做什么工作，其实这两者个人认为逻辑上没有区别，找工作最简单的判断依据应该是这样的无论在什么样的岗位工作，你看看比你年长的那些事业有成的同事，你自己扪心自问，再工作二三十年，变成他们甘心不甘心，愿意不愿意，高兴不高兴？
如果你觉得很满意，这就是你要的生活，那你就好好在这个岗位上继续工作；如果你觉得，再用二三十年换成他们那样的状况，你真的不甘心，真的不快乐，那就赶紧找一份新的工作重新开始。也可以用一句话来概括你要相信你现在遇到的问题之前也有人遇到过。
对于找项目来说，个人认为产品，项目到处都是，现在不缺项目，缺的是一流的团队或者一流的人，举个例子来说，对于一个公众号排队免单系统有的人把他做成一个平台，招商家入驻，平台抽成，最终目标可能也是上市。有的人对这个就无动于衷，原因就是认知不够，自我设限觉得这个没前景，不好做之类的问题，首先看到的永远都是问题。最根本的原因还是个人认知的问题，看的不够透不够远。看的透看的远的人不会迷茫，哪怕暂时的不是很好，依然战略清楚，不会盲目的着急，同样的执行上会要求快，掌控感特别强。把人生活出厚度，同样的一个月或者一年做出别人一年或者两年才能做到的事情，让自己的人生活出厚度，这样才有意义。
怎样去改变呢？改变的矛盾在于改变想法的唯一办法就是要做之前没做过的事，而这些事正是之前想法所不认同的事。改变是由外而内的，想要由内而外是很难的，如果要像领导者一样思考，唯一办法就是像领导者一样行事，积极参与新项目以及新活动，自己各式各样的人打交道，自己尝试采用新方法做事等，这样这些充满挑战的经历自己所带来的成就会改变那些一直限制你的固有行为和思维。
创业注定是一条孤独的路，不停的学习，不停的打破原来的认知，对自己和世界有新的认识，不停的成长，最终结果自然就会水到渠成！怀着笃定的信心拥抱未来！2019.11.15
