方大萍安钢铁公司自动化部维护站转岗员工培训开展的热火朝天
近日，自动化部进行了人力资源优化改革，通过公开竞聘，10名计量员工竞聘到了该部维护站。
为了让转岗员工能尽快熟悉维护岗位职责、工作流程、作业环境、本岗位专业知识及基本维护、故障处理技能，维护站拟定培训方案，采用集中授课、日常工作指导、一对一辅导及以师带徒，签订师徒培训合同等方式进行培训。10名新转岗员工克服困难，认真听取授课老师的讲解，并做好笔记，遇到不懂的就问授课老师，做到所学知识当场消化；培训老师根据课堂授课及到现场了解工艺的形式让新员工进一步了解维护操作。据了解，本次培训时间为3个月，培训期满后，将对新转岗员工进行考试达标评定。
