1、战胜自己需要强大的意志现在的教育制度，只要各门课程勉强及格，就能升级，就能毕业。这同通过极大努力，取得门门优秀的学生，表面上似乎没有太大区别，及格和优秀一样能毕业。但两者之间，不仅是成绩差两级，而且包含更重要的本质差别。
成绩全优的学生，为了出类拔萃，必须突破若干的壁障，而在这过程中，有时必须做出拼命的努力。“满足于及格就行”，还是敢于不断地向“第一” 挑战，不单纯是一个成绩高低的问题，这反映了两者精神上的差异。如果要实现高目标，必须超越多重壁障，而最大的壁障，是自己一颗追求安逸的心。只要战胜自己，就能克服其他壁障，取得卓越的成果。人有好逸恶劳的倾向，主动激励自己，不断克服困难向前进，是件难事。但是，当通过努力获得成功时，内心的喜悦是难以形容的。一个学生头脑不是很聪明，但非常用功，以优异成绩毕业。另一个学生头脑很聪明，不用功照样轻松毕业。后者评论前者说：“那家伙拼命死读书，成绩好有什么了不起，我要是认真起来，他才不是我的对手呢！”毕业之后踏上社会，看到前者获得成功，后者又用“那家伙学生时代并不怎么样，我可比他强多了。”这样的话来贬低同学。言下之意，自己的能力比成功者更强，更大的成功应该属于他自己才对。事情果真如此吗？拼命死读书，意味着少玩乐，少看电视，少追求眼前的快乐，意味着必须战胜自己。同样，事业上获得成功，也意味着必须抑制贪图享乐的欲望，全身心投入工作。战胜自己，需要强大的意志。在评价人的能力的时候，应该把意志的强弱考虑进去。意志软弱、回避与自身作斗争、一味选择安逸，这种人的能力应归于低劣。在漫长的人生旅程中获取成功的能力，绝对不仅仅凭借所谓的“智能”。
2、必须具备强大的心灵洞穿岩石般的坚强意志要成就事业，就必须具备强大的心灵，以及“洞穿岩石般的坚强意志”。这种坚强的意志，并不是那种类似暴风雨般的剧烈粗野之心。毋宁说，为了推动事物顺利发展，必须具备从内心涌现的安静平和又强烈无比的愿望。即使遭遇未曾预料的艰难险阻，即使已经被困难击倒、感到绝望，也要能奋力爬起，拍拍灰尘，继续朝着成就事业的方向，镇定地、反复不断地发起努力。人必须具备这种不达目标誓不罢休的决心和永不放弃的精神。举例说明的话，这可以说是滴水穿石般的坚强决心。对于巨大且坚硬的岩石来说，一滴水根本算不了什么，但只要水滴无休无止，最终也能洞穿岩石。带着如此坚强的意志持续努力，不管做什么事业，都一定能“杀出一条血路”。“再结晶宝石”事业就是一个案例，这项事业就是由这种洞穿岩石般的、不达目的誓不罢休的决心成就的。京瓷自创业以来，以精密陶瓷技术为核心开展事业。为了实现企业的持续成长，在思考多元化战略时，我们选择将“再结晶宝石”作为切入点。这是因为，这个领域处在已有技术的延长线上，可以发挥我们的长处。据说祖母绿宝石因为优质原石资源逐渐枯竭，市面上只有质次价高的东西。但如果使用我们长期积累下来的技术，就能制造出美丽的宝石，圆女性装饰自我之梦，这让我们干劲十足。实际上手了才知道，这实在不是随随便便能干成的事，而是极其困难的工作。尽管我们夜以继日地投入研发工作，但宝石结晶几乎没有丝毫进展，最多只能形成用显微镜才能看到的超细微结晶。虽然如此，但研发人员没有放弃。“再尝试一下，哪怕只能前进一步”，他们继续努力。然而，当他们把好不容易做出来的产品拿给我看时，我发现那不过是比米粒还小的结晶颗粒。这种迟迟不见进展的研发看不到前途，我们不知道什么时候才能制造出可以作为商品的结晶颗粒，实在让人煎熬。但是，我不断鼓励员工们：“虽然现在只能制造出很小的结晶体，但如果最后我们成功了，就能成就世界上前所未有的创举。人的能力是无限的，让我们用‘将来进行时’看待自己的能力，持续迎接挑战吧！”在此后的一段时间里，结晶停留在赤豆大小的阶段，不见进展。但在扎扎实实、持续不断的研发之下，我们最后还是成功地让结晶“长大”了。自己设定的目标无论如何也要达成，如果把这一条也作为“燃烧的斗魂”之一的话，那么，就很像马拉松比赛，在体育运动的世界里，需要的就是战胜自我。很早以来人们常讲“不言实行”这句话，意思是不要说，做就是了。但“不言实行”可能导致弄虚作假。因为没有任何承诺，所以可以说“目标是第八”。而如果事前说了“要争夺金牌”，事后就不得不说：“很惭愧，是我努力不够。”在企业经营中也是这样，社长要当众宣布：“我的目标是要做成这样！”因为公开说了，就没有了退路。不给自己退路，就是逼着自己必须真干，逼的结果，自己就会拼命努力去实现自己当众宣布的目标。如果没能实现，就很坦诚、很爽快地说：“是我努力不够，明年继续加油！”只要第一把手率先垂范，采取这种直言不讳的态度，就可以要求其他董事、干部也这么做。让他们当众表态：销售目标是多少，利润要做多少，并要求他们履行承诺。因为是自己把自己束缚起来，所以这是非常苛刻的，已经在大家面前公开表态了，给自己的压力也会非常大。由第一把手率先垂范，实行了，但结果仍不理想，这时候可以干脆利落、堂堂正正地对员工们说：“很对不起，是我努力不够，做的不好，明年一定更加努力！”把这种做法变成习惯，公司内部的气氛就会明朗，在明朗的氛围中，董事也好、部长也好，大家都能很自然地贯彻“有言实行”这条原则。在马拉松比赛前，我说过“要紧跟先头那个团队”！人就是这样，即使勉强，但只要领先别人，状态就会出来，甚至能够发挥出120%、150%的力量。但是，在落败时，就是马拉松跑在后面时，真的会感到腿脚沉重，使不出力。所以，才要紧跟先头团队，因为没有做到这一点，就无法发挥出自己原有的强劲的实力。
3、培养精神上的力量与意志力一位老船员说过这样一句格言：“一板之下是地狱。”创业不久的企业员工的处境与此类似。然而，随着公司的发展和成功，过上富裕的生活被认为是理所当然的事。抱这种思想的年轻人不断增加，员工的工作态度和热情也随之发生了变化。这也是自然的事。要乘坐豪华客轮的客人去体会小渔船的危险，跟他们讲什么“一板之下是地狱”之类的话，他们也根本听不进去。在刚创立公司的时候，我们抱着危机感，因为除拼命努力之外没有出路。但到了如今，一流的设备也有了，丰厚的资金也有了，身处这种优越的环境，要抱有同过去一样的危机感向新的事业发起挑战，我认为，精神上的困难要远远超过从前。但是，没有这种危机感就不会有我们今日的成功。今天我们需要的是：不满足于现状，培养不断向自己的极限挑战的精神力和意志力。只有能够战胜自己的人，才会不惧任何艰苦，为事业成功投入自己的全部精力。在这个富裕的时代，要打开新的生路，需要具备把自己逼入极限的勇气和强大的精神力量。
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