两大因素会驱动组织的变革和转型。一个是人，人的需求发生变化，另外一个就是技术。这种双螺旋推动的管理从科学管理到现在不知道管理的明确定义，因为人的需求发生很多元化的变化。如何激励员工，人的需求多元化，传统的管理模式已经不适应了。
二是移动互联网对人的巨大影响。互联网技术，互联网本身绝对不是一个技术重塑管理模式，对人们的转型压力是非常大的。
2017-06-25
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