前言
刚刚接触Android开发的小伙伴，或者初级Android开发者，总是担心现在Android市场是不饱和了？做Android是否还有前途？Android研发在走下坡路了？Android的工作好找吗？
作为一名Android讲师，对于这些其实我的看法很简单，就目前的市场来说，Android前景一片光明。为什么我敢这么说呢？接下来谈谈我对Android开发的前景的看法。
1. 市场需求
前景到底怎么样，我们首先要看这个行业的市场需求量。从各大招聘网站数据分析，现在各大公司在不断的招人，而且数量极大，大家可以逛逛某某。
但是不得不说，前两年的移动开发确实很火，为什么？因为一个行业刚兴起，智能手机发展之快速让人震惊，加上创业的越来越多，基本上创业都需要做一个 App，以上种种原因综合下来导致移动开发人才特别紧缺，可以说随便能鼓捣出来点东西都很容易找到工作。
而现在明显降温了，对人才的要求也越来越苛刻，现在搞一个公众号就可以创业融资了，App 不再是刚需了，所以跟前两年比需求确实少了很多。
但是跟同类其他编程行业比移动开发依然需求蛮大的，这种现象只能说明以前是“疯狂”，而现在才是“正常”，所以那些说 Android 开发饱和了，我并不认同，因为我看到各大招聘网站 Android 开发的职位跟其他岗位的招聘比并没有少，所以所谓的“饱和”，只是一种从“疯狂”到“正常”的错觉而已。
2. 编程语言
众所周知，Android 开发是基于 Java 编程语言的，而 Java 作为老牌成熟的编程语言，虽然经常被人诟病，但是毫无疑问，Java是目前市场上最成熟、应用最广泛的编程语言，很多成熟的业务系统 Java 都是第一选择，每月的 TIOBE 编程语言排行榜Java一直稳坐榜首位置。所以从编程语言这个点来说，学习 Android 开发你至少掌握了Java编程语言，而目前来看不管是语言的使用范围还是市场需求来说，Java 都看不到被淘汰的影子。
3. 薪资水平
说到行业前景，不得不谈工资。今天特意去某招聘网站看了岗位薪资，暂时以1-3工作经验来说：
Android开发月薪范围大概在10-20k
Java、Php、.NET等月薪范围大概在8-15k
这个数据能说明的是Android开发相对其他专业来说，工资还是占有绝对优势的。（PS：这个数据只是粗略的看了一下，不同公司、个人技术水平不同肯定是有差异的）
4.为什么感觉不好找工作
这个问题困惑了一大批人，投的简历都是石沉大海，没有激起一丝丝波澜，尤其遇到了今年的“新冠肺炎疫情”，感觉工作特别难找。这里我有话说。
第一、经济大环境不是特别好。在14年或者15年，做Android开发的只要会基本开发知识，找工作特别特别的容易。那时正赶上互联网兴起，人人都是创业者，人人都是大老板，所以开发岗位泛滥，待遇让自己感觉不可思议，整体感觉就是怀疑自己是不是进入“传销”了。但是，好景不长，从15年下半年开始，经济环境不是那么好，企业亏损严重，股票大跌，投资人手上也没多少现金了，所以看到去年下半年很多公司倒闭，老板跑路。到16年年中，就传出了“互联网的寒冬到了”，这个说法一直传到现在，但是我从来没有感觉得一丝丝“寒意”，但是找工作的要求确实是不如前几年那么低了，不是会点简单的页面跳转或者做个列表就能找到工作的。也可以从侧面看看，中国的房价，从18年开始下半年，全国范围基本都在下跌，尤其北京房子，16年买一套18年卖掉亏100万很常见。所以，经济大环境是工作不好找的一个重要原因。
第二、前三年学习开发的人暴增。人为财死，鸟为食亡。所以14年前后不管什么专业的只要有点基础就投入开发的队伍，那几年开发人员暴增，各大培训机构如后春笋般冒出来，尤其是Android、iOS开发，因为挣钱啊！但是慢慢到了17年，市场Android开发人员有点饱和的意思，找工作难度大了点，所以好多培训机构的Android开发专业不停缩减并慢慢取消掉。这几年Android开发人员基本都是前几年培训出来的，转行的不是很多。所以，稂莠不齐的开发者充斥的整个市场，让人感觉到开发的人太多， 工作很难找。
5. “回暖期到了”
近两年随着物联网技术、5G技术以及人工智能的发展，Android开发的需求又开始增加。从手机到电视、到智能手表、到车载中控、到机器人、到新零售等，都用到了Android开发人员，这貌似让Android开发的“寒冬结束”，迎来了“回暖期”。
所以，真的别杞人忧天，沉下心来学好基础，提升技能比什么都重要，如果你找不到工作，只能说你学的还不够好，或者能力还不达标，并不能说明没有这个岗位的招聘，以个人能力的不行来否定整个市场的需求是弱者的行为！
最后
如果有入行互联网的小伙伴，在纠结到底学习AndroidiOS还是大数据全栈等，通过本文分析，想必大家有了一个自己的想法，要根据自己兴趣爱好和行业前景选择，做到无怨无悔！
