从前，在一个美丽的大森林里，住着一只活泼可爱的小白兔。小白兔非常聪明，也很努力，她在森林学校里成绩优异，毕业后，她兴奋地来到了森林王国的一座大城堡，这里是一个神奇的单位，森林里的许多动物都在这里工作。

小白兔刚来到单位时，大家都觉得她很可爱，也很能干。每个科室的动物们都纷纷来找她帮忙，有的让她帮忙整理文件，有的让她帮忙打扫卫生，还有的让她帮忙搬运东西。小白兔觉得自己的力量可以为单位做很多贡献，于是她任劳任怨，义无反顾地答应了每一个请求。她觉得自己还很年轻，多干点活儿是应该的，而且还能交到很多朋友。

可是，慢慢地，小白兔发现了一些不对劲的事情。

 第一件事：没有考核

一开始，小白兔觉得单位没有考核很人性化，大家都很自由，不用担心成绩。可是三年过去了，她发现不管自己干得多辛苦，干得多好，都没有人来评价她的工作。她开始想，干多干少都一样，那自己这么努力到底是为了什么呢？但是她还是觉得自己年轻，多干点活儿是应该的。

第二件事：没有荣誉

小白兔一直很努力，她觉得自己的工作做得很好，应该能得到一些荣誉。可是三年过去了，她连一张小小的奖状都没有得到。她觉得很纳闷，别的单位在绩效考核之后，都会发一些证书之类的，为什么自己所在的单位没有呢？她到处打听，终于明白了真相。原来，单位的核心团队早就把所有的荣誉都分完了，她被屏蔽在外。她很不理解，为什么别人可以得到荣誉，而她却什么都没有？她又去问别人，别人却说：“我们自己都分不过来，哪还有多余的给你呢？”

第三件事：被屏蔽

小白兔觉得自己像个傻瓜一样，任劳任怨地干活，却被屏蔽在荣誉分配的范围之外。她觉得这个单位的人根本不信任她，她很伤心，也很失望。她开始怀疑，这就是真实的社会吗？别人需要她的时候，就用道德绑架她，让她免费干活；而她需要别人的时候，却要拿利益去换，这样别人才不吃亏。她觉得这种信任危机太可怕了。

小白兔坐在草地上，哭着讲完了这个故事。她觉得自己好像一夜之间就变老了，心也变得很疲惫。她想，也许自己应该像那些老动物们一样，学会随心所欲，不被这些事情困扰。可是她又想，随心所欲不逾矩，那是70岁以后才能达到的境界，而她还这么年轻，不应该就这么放弃。

就在小白兔感到迷茫的时候，一只老乌龟慢慢地走了过来。老乌龟听了小白兔的故事后，微笑着对她说：“孩子，你做得很好，你的努力大家都看在眼里。但是，你也要学会保护自己，不要总是被人利用。你可以继续努力，但也要学会争取自己的权益。记住，信任是相互的，你也要学会信任自己。”

小白兔听了老乌龟的话，心里豁然开朗。她擦干眼泪，决定重新振作起来。她开始学会和同事们沟通，表达自己的想法，也学会了争取自己应得的荣誉。慢慢地，她发现单位的氛围变得越来越好，大家也开始信任她，尊重她。

最后，小白兔在森林王国的单位里找到了自己的价值，也收获了真正的友谊和信任。她明白了，虽然社会有复杂的一面，但只要自己勇敢地面对，努力地争取，就一定能够找到属于自己的那片天空。