万万没想到，有朝一日，我也“沦落”到要加班的地步……
中午吃饭时，华宇哥打来电话，说上级发来了两份督办件，今天下午下班时间之前截止。我之前没有做过督办件，华宇哥有意要我亲自操作一下。
于是，我回到单位办公室，打开华宇哥的电脑，开始单独处理督办件。
说起来这个督办件，也真是波折连连。我盖章时找不到章印，翻了花姐的抽屉，发现是上了锁的。我急得不行，打电话问花姐，花姐说钥匙在她那里，她又在家。我这边还有一堆发文要处理，过不去。这时，财务部同在加班的燕如自告奋勇，披了一件防晒衣，就出门骑车拿钥匙了。
燕如拿钥匙的期间，华宇哥又打来电话。他一听，说：“不用找花姐拿呀！芷盈姐的抽屉里有一把钥匙，只不过匙把儿断了。印章不在花姐抽屉里，在里面的保险柜里。”
说完，一步一步指导我打开柜子取出印章，在电话里把密码告诉我。于是我很快地盖好章完成了督办。
这时感到百味交杂。自我入职以来，华宇哥可谓操碎了心，对于我这个小白，手把手地步步教授。而教导我只是他的任务之一。作为综合部的部长，他又要负责部门的全部事务，又要扛起整个单位的统筹规划。我们部门凡是上级发来的繁难急事，都由他主持操办。我们部门加班最多的就数他了。
即便如此，为什么领导似乎还对他不满意呢？我在入职之前得到风声，许主任要培养接班人，但是目前没有找到满意的。华宇哥这么辛苦，为何没有被委以希望呢？难道只是因为他是合同工，没有编制？这些事情，到底有怎样的前因后果？我今后的路子，会是华宇哥那样的繁重，还是会好一些？许主任他们到底在想什么？
