在提到职业规划时，有人喜欢随时把握机会，有人喜欢制定一个5到10年的长期规划。当然，明确的长期目标确实有很多好处，但有时候你选的道路，未必能到达你想要的目的地。《快公司》杂志的一篇文章，介绍了几种你在职场中可能会遇到的情况。文章认为，当这几种情况出现时，你就要想一下，是否要重新规划自己的职业了。36氪翻译了这篇文章。
第一种情况是，工作给你的生活带来了负面影响。当你的工作压力变得越来越大时，这份工作就会影响你的健康、情绪和人际关系。领导力专家吉尔·莫根塔勒（Jill Morgenthaler）表示，不要把工作带回家，因为家里人也解决不了。如果你因为工作精疲力竭，可以考虑换一份工作。
第二种情况是，你的工作或者公司跟你的价值观不一致。文章认为，虽然我们不能保证每个工作都能让自己充满激情，但一份工作至少应该让你有自豪感，或者让你觉得有意义。因此，如果你不太愿意告诉别人你在哪里工作，或许就应该考虑换工作。
第三种情况是，你没能在公司建立你想要的声誉。大多数时候，你的行为可以给你带来声誉。但有时候未必如此。文章举例说，约瑟夫（Joseph Liu）曾经在一家国际品牌公司工作，当他离职创业时发现，自己的声誉很大程度上取决于他之前工作的公司。他在之前公司工作的时候很受人欢迎，但是创业的时候却经常被人忽视。
第四种情况是，由于行业变化，你的理想工作可能在五年内就会消失。如今，很多岗位都在发生变化，我们经常会看到五年前不存在的职业。因此，如果你太执着自己的职业包袱，对其他你可以胜任的工作机会没有一个开放的态度，其实就是在损害自己的职业生涯。而且，你的理想工作很可能五年内就不存在了，这时候你就会发现，你过于狭窄视野限制了你的竞争力。因此，开放地面对变化，你就能给自己创造机会。
以上就是《快公司》杂志介绍的几种你在职场中可能会遇到的情况，当这几种情况发生时，你可以考虑重新规划一下自己的职业。希望对你有启发。
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