令人如沐春风的大境。
不知不觉间，我把自己的历程，选择的缘由都一点点的说出来。在这个过程中，我了解到大境的渊源，行业地位，设计项目，选材原则（长期合作，我喜欢。）薪酬体系。
整个交谈没有磕磕绊绊，感觉就像是一场交心的聊天，在谈论双方的共同点，价值观。在这个过程中，都是在解决双方的问题。大家都满意。
对于一些其它的公司，我很奇怪：通过了简历筛选，又在面试时，以年限不够为由压低薪水。既然不满足要求，你TM让我来面试干嘛？通过了，就意味着下一步是不是双方匹配，解决双方的问题，而不是找个人过来干活，干得怎么样，不管。
招一个人过来，我希望是比我强的人（辉哥——与比你强的人相处），因为这样，我可以把更多的事情交给你。如果是下属，我希望你能了解一下我们的企业文化，是否相符，是不是有一个比较宏观的视角分析问题，是不是对这一块有兴趣，有研究。
