下级汇报完工作结果以后,上级要关心他在工作中的成长,关心他工作的经过。这时候上级可以对下级说:“跟我说说遇到了什么困难,怎么解决的?”也可以问:“你通过这项工作最大的收获是什么?”这样做就是在用人工作的同时又用工作育人。
【职业生涯规划】《你的船你的海》之12种有效工作方法(10)关心下级问过程
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