1.《超级个体》
职业中永远有2种匹配的策略。
一种叫做资源策略，就是从已有的能力资源出发，先做好手边的事情，能做什么做什么，能做好什么做好什么。
资源策略是一种现实主义的跟随策略。
资源策略非常适合那些门槛不高，但实践经验大于知识学习的岗位，比如销售、市场、传媒、产品经理、行政、人力。
另一种叫做愿景策略，就是从自己的需求出发，倒推满足条件——要达到这个目标，我该有什么能力和资源？然后主动地去补。
愿景策略则是一种理想主义的领跑策略，它的好处是你终究能获得自己想要的东西，但是坏处是，这可能需要很久，因为能力和资源的培养不是一件一朝一夕的事情。
愿景策略适合那些需要大量完整的专业知识积累才能开始的岗位，比如说医生、律师、科研。
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