新人成熟了，老人在混，我们呢

  单位每年招来新人，不听话或者没效益，直接新人取代，或者没什么错误，新人依然取代。老人快退休了，不想向上熬，但是平着熬着。我们这中间的力量，向上有年轻的压着，向下有老人要尊敬着，自己又上有老下有小，怎么办？有没有小伙伴跟我一样的？

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