不知不觉，又看书到这时候。由于今天要去面谈一份偏薪酬绩效方面的工作，因此特来临阵磨枪。这本书是2011年自考教材，当年的我，尚未从事人力资源相关工作，对书中的理论，也仅仅是概念，毫无实际操作，更谈不上太多的体会。直到目前，从业近五年，有过不少案例，再次看这本书，有了很多体会。看来，再好的知识，再全面的书籍，如果不用，那就真的只是读书了。定期把书回过头来反复读，才能有所突破，甚至找到解决问题的新思路。
伙伴们，快来读书吧！
图片发自简书App
半夜看书有感
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