一说到上访，那都是老百姓干的事，今天却发生在我们学校。
周二，教导主任召集开会，主要任务是布置工作。
因为双减政策，学校的一些评价机制需要修改。于是，教导主任就把各种评价的制定下派给各个专干（教研组长），备课、上课、期末评价、本学期的教学活动安排等等，都分给大家。
接到任务，大家都是一脸懵，也不知道如何入手。
我的任务是安排语文教学活动，以往，学校都会有个教学周履表，有了这个纲领，安排起来心里有个数，容易操作。
可是，今年的周履表却迟迟没有下发，没有了学校的教学大方向，我也不知道安排哪些活动了？其他人也是一样。
今年有新的政策，双减，五项规定，具体应该怎样去落实？学校也没个说法，我们几个也不知道该怎样下手。
眼看就到了上交的日子，大家都还没有动手，因为都不会，工作本来就多，再加任务完不成，想到每天的忙碌，工作安排的不合理，积压在一起后，人就会不停地抱怨。有了气，就得找地方说道说道。
就这样，有了人生第一次“上访”，我们一起去主管领导反应情况。
