有效地组织(游戏分享三 有效提问)

2026年8月10日 星期一  晴

3.有效提问

有效的提问绝非简单地引导幼儿复述已有经验或寻求淡一点,而是精准地向幼儿的思维发起挑战,促进幼儿观察、理解、分析、概括乃至辩论等综合认知能力的发展。

提问的重要性这是不言而喻的,但往往老师在如何提出高质量的问题这件事上其实思考是不多的。以前有集体活动时,大家如果认真备课,教案上的问题都是经过慎重思考的,有针对性的开放性问题居多,还好些。现在做游戏分享,园里也没有组织过关于如何提问的教研。日常带班,孩子们游戏已结束,快速组织分设计提问,这对大家的要求其实很高。这也是这场改革之所以对一线老师的专业能力要求更高的原因之一。

一节优质课,需要经过无数次的打磨,全园努力去研每一个环节、每一个提问、每一个眼神、动作.....目的在哪?不就在于这吗?那么同理,游戏分享找到分享点之后,提问的技巧就很考验老师的能力。提问能力是需要不断地锻炼的。我觉得书中的很多案例就给了我们很大的启发和思考。平时可以把这些问题整理出来,做成小册子,多看看,多试试。

比如,昨天刷到的一个视频。一位博主分享她和她当CEO的公共带两岁女儿的对比。她要带孩子出门,说,“丫丫,来,把鞋穿上,咱们要出门了。”女儿死活不肯穿。爷爷要带出门,问,“丫丫,你是先穿左脚还是右脚?”女儿特别配合,一点不闹。出去玩,要回家了,妈妈叫,“丫丫,该回家咯。”打死不肯回,闹。如果是爷爷,爷爷说,“丫丫,该回家了。你是想坐车回,还是牵着爷爷的手走路回?”乖乖牵着爷爷的手走路回家。

同样一件事,为什么会有如此不同的效果?来分析一下两个人的提问对比。妈妈让穿鞋,孩子的选择是穿或者不穿。爷爷问,先穿哪只脚?不需要思考穿不穿,而是穿左脚还是右脚。孩子的思维在这。同样的,玩得正开心,说回家。妈妈说该回家了,其实孩子想到的就是回还是不回。那肯定不想回。爷爷的提问,不需要带过回不回家的思考,而是怎么回家。这就跟那两个个卖鸡蛋煎饼的摊贩一样,一个老板客人买饼问,“加鸡蛋吗?”客人思考的是加不加鸡蛋的问题。另一个老板问的是,“加鸡蛋还是加火腿?”客人大多会选择要么加鸡蛋,要么加火腿。这就是提问的重要性。

我们的问题提出来,就要思考它解决什么问题?它能让孩子思考什么?

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