“昨天加班为什么不来?电话也不接,信息也不回。”
“手机坏了?”
“不错的借口,你还想做吗?”
“你们是不是都不知道这个世界上还有《劳动法》啊,但,不应该啊,这好歹也是一上市公司啊。”
“ 呵呵,《劳动法》?你先去问问之前走的那些个员工什么是《劳动法》,在这里,我就是法。”
面对公司提出的无理的无偿加班,我们只能默默接受,如今得寸进尺,连正常休息都被剥夺要免费加班,奇怪的是这种剥削和压榨竟找不到可以诉说的地方。
“昨天加班为什么不来?电话也不接,信息也不回。”
“手机坏了?”
“不错的借口,你还想做吗?”
“你们是不是都不知道这个世界上还有《劳动法》啊,但,不应该啊,这好歹也是一上市公司啊。”
“ 呵呵,《劳动法》?你先去问问之前走的那些个员工什么是《劳动法》,在这里,我就是法。”
面对公司提出的无理的无偿加班,我们只能默默接受,如今得寸进尺,连正常休息都被剥夺要免费加班,奇怪的是这种剥削和压榨竟找不到可以诉说的地方。