"决定一个人发展前景的，不是智商，不是财力，而是所处的生活圈子。人生最大的幸运是有人把你带入更高的平台。"
01
前辈们告诉我们第一份工作很重要，它决定了我们的平台高低，而进入中洲控股，无疑是一件值得庆幸的事，感谢公司为我们提供了这么好的平台。放眼望去几乎没有别的企业愿意花这么多的时间和精力来培养新人。培训囊括了专业部分，职场新人必修，体能训练，团队合作等等，从各个方面提高我们的综合素质。还安排了公司领导们为我们授课，以及前两届优培生前辈与我们接触，提供与这么多优秀的人面对面的机会是非常难得的，这些榜样的形象已经深深植根于我们的心里，谁也不知道以后会长成怎么样的大树。
02
优秀的人很多，但是优秀又能把自己的知识倾囊而出的人真的少之又少，很幸运的是惠州公司的前辈极优秀又不曾吝啬地将他们的经验和方法教给我们。感激惠州公司的导师们把我们带入更高的台阶。
为期17天在惠州的培训期要告一段落了，细细回想真的是特别感慨，这段时间惠州公司的事情特别多每个同事都忙得团团转，但是领导们还有营销部的导师们花了很多时间教我们工作的事还有职场的道理，有些课程甚至占用了他们的工作时间之外的休息时间。从曾总，黄经理，许总，力哥等等这些卓越的前辈们身上，我看到的是令人钦佩的人格。热爱自己的职业，追求完美极致，目标坚定，执行力强，做事高效……
黄数梁经理带我们的时间最长，也是对我们最严厉的，却是我最敬佩最感激的导师。最敬佩黄经理的思维能力，想问题总能比别人想的更深更广，面对棘手的问题总能从其他角度找到解决方法。最感激黄经理虽然每一次都是以严厉和嫌弃的口吻教训我们这些菜鸟，但是在教我们的时候却是毫不吝啬的，鼓励我们多提问。世界上最残酷的话不是"你怎么这么笨"，而是"我不想管你了"，感谢黄经理一直管教我们，让我们成为更好的人。
03
三人行，必有我师焉，更何况是十四位各有所长的队友，能与优秀的人在一个团队一同成长本身也是公司给我们提供的高平台。
我来到中洲才发现周围的同事个个都是身怀"绝技"的人，每个人都有擅长的方面。比如这周的课题报告工作量很大，需要具体分工协作，有的队友在做ppt方面表现出突出的才华，有的队友很擅长挖掘数据做数据，而有些在演讲方面有独特的技能。我们相互学习和请教，等做完报告大家都get到了新技能。
