2009-9-14
晨起
我想应该主动去解决那个搁浅的问题 不是等
应该宽容一些 再宽容一些 23岁的小孩子哪有那么多的大是大非
进店 往常一样大声同大家道早安
办公室
往常一样记下今天的工作计划 通知吴辉上楼
早前吴辉提出辞职 我说 好
我问 办公室谈 下楼谈 还是出去谈
楼下房间 落座
我问 在你想法里 你以为我想你走 还是想你留
辉答 不知道
我问过你们1+1=几 你们说不知道 我说 记得1+1就是等于2 不是其他 很简单（川）
我想你不想我离开 但是小道消息说 你希望我离开（辉）
我笑 你需要有自己的判断力 你是前厅第一负责人 你必须有判断力
那么我说 我不想你离开 为什么 听我娓娓道来
第一 四个老板中三个老板喜欢你吴辉 你的离职不管什么原因 于我的形象有损 虽然他们都很尊重我的意见
第二 你在员工中深有影响力 虽然你的影响力在你使用不当的时候会带来负面的影响
第三 这个店 除了我万雪川 永远不会有你们所说所谓的万雪川的人进入 因为我不想予人感觉树立党羽 或者让员工看不到上升空间
第四 你离职 前厅管理后续无力 暂时没有一个比你更适合的人替代你 即便有 勉强为之 虽然地球离开谁都要转 虽然你有很多缺点
第五 你离职 我会更辛苦
那么以上理由 凭你的判断力和感觉 你觉得是我不愿意你离开更有说服力 还是某人告知你 我期望你离开
辉笑
大家叫辉 老大
我问 你知道不知道什么是老大 老大是寄予希望的人 是担当责任的人 是权利 但更
加意味着责任
辉再笑
后再告诉他 引发他离职的原因
我要他拿出处理意见
他认为他根本无法拿出
告诉他
一个好的管理人员 管理的方式方法固然重要 但更为重要的是你的性格 你的气度
你是否具有承担责任的能力 你是否具有承受压力的能力 你是否具有员工的感召力
甚至 你是否具有吸引人注意力的能力
问 我对你讲这些明白了没有
明
那明不明我同你讲这些的原因
希望我成长
还有
希望我成熟
还有
希望我能够承担责任
还有
希望我能够承受工作压力
哑然失笑
辉啊 你是傻 还是理解力不够
辉 茫然 笑
最根本的是我希望你留下
望向他 问 留不留
辉笑 低头 留
川笑
接着说关于留的工作安排 略过
午后 想
好多事情总是想想 总是放着 以为放着 以为以后实现
终于做了一件放着 放了两天 不想去想 甚至想回避的问题 却是可以轻易化解
或者我可以做更多自己在回避的问题
比如一个人逛街
比如一个人吃肯德基
出门 打车
说了第一天来到买工装时候去过的北京路步行街
其实我也不知道说的对不对
走在街上 闲逛一气 心里一片茫
看到专业纹绣 推门 进
我说我要荆棘鸟
没有人知道什么是荆棘鸟 我也不知道
我想 应该很朴素 不会象喜鹊 不会象燕子 更不会象凤凰
唯一知道的特征是不长腿脚
最初在2007年2月时候开始想
想了再想 那时候觉得承担不起 也不甘心
最终送给了自己一块琥珀 可以包含笑泪
等老了的时候拿起来看看
即便流泪也是笑着流泪
之后说
35岁生日不嫁人 那么送给自己的生日礼物是荆棘鸟的纹身
和嫁人没有本质区别 都是一辈子
将时间提前 自己设计的荆棘鸟正展翼于我的左后肩胛 一生的印记
我篡改了荆棘鸟传说 从此不死 永生停靠
从此 世间终有一样外物可以和我彼此占有 不离不弃
事毕 出门 雨 不闪不避
打车 打不到车 一直打不到车
走 迎向风雨 心怀焦躁 漫无目的
胡乱的穿梭方向 其实根本不知道方向
穿过很多条马路 虽然很怕过马路
慢慢的慢些
慢慢的觉得自己象一缕孤魂
看到一个有树的公园 停下来 找个地方坐下
抽支烟 让自己的心安静下来
想 下次还会不会一个人出街呢 不会 会
会
以前总说除了过马路 什么也不怕
哈哈 现在连过马路也不怕 还能怕什么呢
世界上有一种鸟儿 不长腿脚 无法停落 终生孤独飞翔
累了 睡在风里
临死 才会停在荆棘之上 泣血歌唱
歌声婉转动听 凄恻缠绵
这种鸟儿 名叫荆棘鸟
