两年的时间，团队成员从两人到五人，从单一的工作模式，变成人员复用的工作模式，团队的默契也由此而来。
两年的时间，时间说长不长，说短不短，但一起的每一次经历，都是一场成长的蜕变，都是一次破茧的重生。听到要分开的消息的时候，一种无名的失落感油然而生，脑海里更是回忆起了我们一起开的每一次头脑风暴会议，每一次深夜里的互相鼓劲，每一次困难前的互相支持。
团队成员里，每个人都有每个人的特点：
G女孩，逻辑思维能力强，有思考有想法，愿意协作配合，学习力强。
H女孩，业务能力强，主动配合、积极性强。
S男孩，懂业务，有技术，灵活变通。
但我们的共同特点都是：有团队精神，无个人主义，积极主动配合，响应度极高。
当然，这离不开我们有一个愿意给我们成长空间，愿意教导我们学习的负责人，在她身上，我们时时刻刻都能感受到是团队在作战，荣誉是团队的荣誉，困难是团队的困难，不管遇到什么，那都是我们整个团队的呈现。
这次团队的调整，虽然我们会前往新的不同岗位，但同时也是带着部门的精神在出发。
祝愿我们都越来越好，在新的工作岗位有新的成长和贡献！
