想要学好时间管理，必须先有正确的思维模式，想要找到正确的思维模式，必须先有模型思维。
今天我们要了解的正是其中一种模型—金字塔模型。
金字塔模型是一种学习模型，用它可以在最短的时间把事情想清楚讲明白。
在职场中，采用金字塔模型能让你的思考和表达重点突出、层次清晰、明白自己的目标是什么，达成目标的途径是怎么样的。
金字塔模型的最高层是“中心思想”，就是你要思考的核心问题，要达到的最终目标，或者是你要表达的中心观点。
把“中心思想”层层细分，分为横向和纵向。
一．时间管理金字塔模型的四大基本原则
原则一：结论先行
学习时间管理的目的是什么？有的人是为了自律，有的人是为了提高工作效率，还有的人是为了提高个人收入，每个人的目的都是不相同的。不管你出于什么目的，你得知道你的目的，这就是结论先行。
原则二：上下对应
在金字塔结构中，通常中心思想又可分解成几个分论点，每个分论点又可以分解成多个论据，任何一个层次上的思想都必须是其下一层次思想的概括。
原则三：分类清晰
你之所以混乱，就是因为工作，学习，生活分的不清楚，当我们能够清楚的知道，这件事是工作的事，那件事是学习上的事，还有一件事没办，是生活上的事，只有这样才能提高工作效率和生活品质。
原则四：排列有序
你每天看着很忙，可是在工作几年之后，收入依然没有得到提高，你有没有想过，问题到底出在了什么地方呢？
归根结底就是工作的先后顺序搞不清楚， 分不清哪些工作是最重要的。
二． 如何构建时间管理的金字塔模型
构建时间管理的金字塔模型有两种方法：自上而下和自下而上。
采用自上而下的方式来构建你的金字塔框架，主要是基于你心中的问题来设计框架。如果没有明确的中心思想和问题，那么就要用到自下而上的方式。
1. 自上而下：
A. 明确自己的目标，也就是提出中心思想，我们的结构中最顶层的方框。
B. 将目标进行分解：思考一下，你的优势是什么？你擅长什么？
C. .检查分解后的逻辑严谨性：根据MECE（不重不漏）的原则，方案是否能切实可行。
D. 反思问题所在，并找出解决方法。
E. 重新制定可执行的方案。
2. 自下而上：
A.列出你想表达的所有思想要点；（一般是引发疑问的点）
B.找出各要点之间的逻辑关系；
C.得出结论。
结论
其实金字塔原理可以总结为16个字原则：结论先行-由上统下-分组归类-逻辑递进，这个原则不论是在工作中还是在生活中，都无处不在。重点突出、开门见山，提高效率。
祝大家越来越好，如果大家想要学习更系统的时间管理知识，欢迎添加微信J18234107480共同探讨。
