如何打造真正提升企业员工效率的个性化培训，已成为企业培训必须面对的问题。对此，弘成立业打造出基于“自适应学习”的个性化企业人才发展及培训解决方案。弘成立业找到员工业务工作中存在的实际问题，打造专属教学方案并实施培训，实现企业员工效率提升，促进人才发展。目前，该解决方案已在某世界500强企业实现应用。
据《2018中国企业培训市场前景分析报告》称，近年来，中国企培行业呈现出了高速增长的态势。但无论是企业还是员工，对培训效果的整体满意度评价均不乐观。与员工个人业务关联度不够成为影响培训效果，造成员工反感，甚至导致培训半途而废的主要因素。
弘成立业企业培训事业部总监认为，能否通过培训提升工作效率，很大程度在于是否能够满足员工学习需求，实现学习内容与业务的精准匹配。与传统讲授式培训不同，在与企业HR全面了解培训需求，从业务部门深度了解被培训者业务背景和工作情况后，基于AI技术的企业培训将通过员工学习行为数据采集、能力素质分析、教学计划定制、学习内容推荐、学习效果大数据评估等方式实现员工的效率提升。
“从被培训者的工作报表、历史业绩中，AI系统能采集员工业务水平、工作行为、个人偏好等大量相关数据，通过‘大数据可视化分析模型’，准确分析出他们的业务、沟通、协作、学习等能力属性、定位其短板，并利用‘员工个性化辅助学习系统’，将与之匹配的内容、课程、训练工具，智能推荐给每一位被培训者，通过自适应学习方式，有针对性的提高其业务能力，”弘成立业企业培训事业部总监谈道，“同时，通过AI对人才发展的算法分析，除了能为员工成长匹配更加精准的学习内容，我们还可以为企业的人才发展提供决策参考依据，让最适合的人参与最适合的人才发展项目，让企业的人才发展投资回报率达到更好的效果。”
弘成立业曾为长城资产、上港集团等多家大型国有企业提供教育服务，企业培训经验丰富。近年来，弘成立业在AI领域持续发力，成立大数据&人工智能研究院、投资优质AI企业，为百余家院校、企业和K12教育机构提供AI支持和全方位的技术解决方案。
