昨晚领导在群里分享了一段视频，名字就是：什么决定你的职场未来？我点进去看了一下，讲的还蛮有道理的，所以决定把内容分享给大家。

这个问题的答案是：你的职业化程度决定你晋升的速度。

到底什么是职业化呢？作者说了几个点。

1，不要被情绪左右。职场和生活是不同的环境，要用不同的角色来要求自我，职业化的本质是通过尊重别人来赢得尊重，降低信任成本。在职场中因为工作受委屈、闹情绪都属于不职业的行为。

2，站在对方角度考虑。当别人跟你打交道的时候，他能觉得舒服。

3，平衡自己和他人的得失。别人如果帮助你，表达感激，如果不帮，不要觉得伤害了你。

4，沟通方式随着工具的变化而变化。电话交流时，不断的给予回应，表明自己在认真倾听。而微信要直接简单的说事。

5，重视邮件礼仪。用正式的名字和总结性的标题，邮件格式简单大方，善用分段和加粗。收到邮件尽快回复。

6，每次沟通做足准备。无论是向上级汇报，还是跟下级开会，做好准备效率更高。

7，30之内讲清自己的观点。可以有意识的去锻炼自己在30秒内说清观点的能力，即是尊重别人的时间，也是检查自己对要说明的事情是否足够清楚。

8，遇到不同观点，学会说有趣。观点没有绝对的对错。

9，理解并尊重对方的时间。有时间观念，不要迟到。

10，不要过分承诺。

以前我对职业化这个东西其实是有点不屑一顾的，因为我觉得自己也不想成为很大的领导。但后来觉得，职业化也是一种个人品牌。

我见过很多大领导，长得一般般，但做人做事让人感觉非常专业且舒服，我想这大概就是职业化了。

希望自己未来也能成为一个职业化的人。把生活和工作分开，把事情和情绪分开，用更好的自己去争取更好的生活。