当这个app被开发出来后，他拥有全球最多的用户数，但底层架构语言与主流的开发语言都不一样，有着奇丑无比的UI设计，也有很多反人类的操作设定，用户体验也极其一般。运行了很多年后，终于有个用户用不下去了，决定自己做产品经理，于是才有了这个故事。
这个App一共经历过五个产品经理。
第一代产品经理接手时，底层架构稀烂，各种语言写的代码都有，app勉强能运行，但是到处报错。从用户翻身做产品规划后，他先解决了软件报错，然后将产品的底层架构全部推倒重写，完美主义的他总想设计得更全面，于是他用尽自己的一生在完善这个架构，但追求理想主义的他也留下很多BUG。在他的任期，APP的下载量得到了飞速的增长。他走后还留下一堆厚厚的开发指导文件供后人参考，并且影响着后面每一任产品经理。
第二代产品经理接手后，他觉得要让APP运行效率更高，内存使用更少就必须对架构进行改良，如果还按照原来的语言继续进行架构开发的话，很多功能实现不了，也很难盈利。于是他结合多种开发语言后天才般的创造了一个新的开发语言，他称之为特色语言。之后他使用这个语言对BUG进行了修复并开发了能够赚钱的功能，也确定了后期软件的运营和盈利方向。他留下了一句很有名的话：不管C语言B语言，能够盈利就是好语言。
第三代产品经理来了，其实他本身只是一个子模块的开发经理，因为这个模块开发质量高，BUG少所以被二代看中升职为产品经理。三代根据二代定下的基调，将整个app运营得非常成功，并且带来了非常多的利润。但是也因为追求盈利留下了很多不好的用户体验。如今他已经不在产品圈，但产品圈依旧流传着他的故事，然而每次他都只是谦虚的说：很惭愧，只做了一点微小的工作，谢谢大家。
也许是因为三代太成功了，第四代产品经理默默无闻的度过了他的职业生涯，但是他的功劳依然被人铭记。四代延续了三代的运营模式，并且用高薪招聘了很多优秀的开发人员，不断引进新的技术对代码进行优化，将利润优势最终转化为技术优势，再用技术优势创造新的利润。通过这个模式，在他接手这段时间，软件运行效率和盈利水平得到了非常大的提升，各个子模块的功能都得到了完善。这个模式虽然是三代提出的，但是却在四代这里真正运用起来了，用户把这个模式简单的称为：闷声发大财。
第五代产品经理接手时，这个app其实已经相当成功了，他拥有全球第一的用户数，全球第二的盈利指数，全球第一的运行效率，一直被人诟病的UI设计也得到了很大的改善。但是为了更好的发展，提高用户的满意度，他将开发、运营、产品团队进行大幅度的调整，并为App的长期规划做了明确的指示。内部利润增长乏力之时，他决心将app和业务模式向外推广，他推出了集成之路的大战略，希望通过业务模式和技术优势的输出创造新的利润点。人们把它称作：一带一路。
