教书第十几个年头，一次上台交流前把稿子给一位前辈请求指点，他认真看完，只说了一句：“谦虚固然是好，可是你别忘了你已是十几年教龄的相对资深教师，可你语气上的谦逊让人感觉是初出茅庐，你要把理念观点传递给台下，首先你得相信你自己。”
一句话醍醐灌顶，在大肆强调“高调做人，低调做人”的今天，很多年轻人都只注意保持谦逊甚至谦卑的样子与人打着交道却忘了“人过谦失其势”这一道理，比如身处三尺讲台，如果话语中没有十足的专业自信，的确很让人怀疑，产生的讲话效果自然也大打折扣。资深的人本就该有资深的样子，从外表、说话、专业素养由内而外透露出的可靠与不容置疑，而且我们平时在工作中招来的质疑往往是我们有时太过于谦虚。
那么怎样才是职场资深人士该有的样子？
外表篇 首先职场有职场应该穿的衣服。比如女人爱打扮，于是常常一古脑儿把喜欢的衣服往身上套。站在长长的办公楼道里，远远地走来一位袅袅婷婷的飘逸女子，长裙及地，领子开得有点低，仔细一打听原来是隔壁单位刚进的工作人员，美是美的，但是少了机关单位工作人员着装该有的严肃。其次作为职场资深人士，衣服不在多，在于精。品牌服装有品牌服装的气质，而且衣服不容易变形，其实群众的眼睛是雪亮的，一眼瞥过来就可以大致判定你身上衣服的质量和价格层次，传递给人一个信息：我自我定位就匹配这样高档次的衣服。
说话篇 首先是言简意赅，女人要克服说话罗嗦爱铺陈天性，在工作中说话简明扼要有张力。请记得简练才是真正的丰富，只有最简单的东西才具有最大的孕育性和想象空间。其次是控制语速，资深职场女人该有不疾不徐恰到好处的语速，字字落地有声。再次是慎领责任，记得刚到新岗位，接到电话催上午发邮箱里的任务，我居然第一反应是极不自信地对对方说：“不好意思，可能漏收通知了！”挂了电话发现事实是内网邮箱未见通知应是对方漏发才对。资深职场人士就该沉稳地回答对方：“我们未接到通知，我再核实一下情况马上回你电话”，然后实事求是，不该自己的责任绝不可糊涂当了替罪羊。
专业篇 专业尊严是职场人士得以称得上“资深”的核心因素，是一个人在职场挺直腰杆的支撑。到了新岗位要快速熟悉工作，有针对性的恶补与岗位有关的业务知识，勤下苦功直至独自能拿得起工作。胜任了工作熟悉了套路自然也就可以开始求变通、求灵活、求创新了。
