比如作为资深的销售经理，显性化地分享给销售员，他的目标可以定为
(1)在我的引导下(C)，新销售员(A)能够从我的故事中准确(D)总结出电话销售人员成功的关键要素(B)(2)根据我所提供案例中的信息(c)，新销售员(A)能够运用我所教授的方法准确地(D)介绍产品利益点，并处理客户提出的异议(B)(3)在给定的客户信息及情境下(C)，新销售员(A)能够准确(D)运用我所教授的方法与技巧进行电话销售全过程现场演练，完成销售任务(B)。
再比如，某银行的产品经理，希望针对客户经理进行。积分贷。
产品的推介，未来能够提供客户在我行结算存款，进而实现小企业资
金自求平衡。他的目标可能是(1)在理念统一的前提下(C)，客户经理(A)非常愿意(D)去跟新老客户推广"积分贷。产品(B）
(2)在给定明确的需求下(C)，客户经理(A)能够熟练(D)运
用指定的营销技巧向客户推广"积分贷"产品(B)。
