三十岁职场人士想说点什么

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好吧,我又来写日记了。(哭笑)

此时心情不太好,为什么。

下午六点多时,前部门领导发消息告诉我,在四月初,有一个难得的投标实操培训,讲解老师是多年评标专家。由于该培训地点是在竞争对手公司,且体量比我们大,可能是由于该公司某位领导和我公司某领导关系,告诉我们有这个培训,且让我们公司选几个去培训。

前部门提前通知我,让我向现任领导申请或者争取一下。有资格去参加这个培训的,无口厚非便是:老板觉得想培养的人、项目商机较多的人,所我在销售部属于业绩不太好的人。我们属于集成商,所做的事情便是要和客户做好商务关系,在此基础上,客户才会把项目给你做。

对,靠的就是关系,获取情报。

去年我的表现非常非常一般,若不是因为去年运气好,中标一个两百多万项目,否则我今年也是卷铺盖走人。

仿佛今年整个经济形势都不来乐观,至少我和我男友,还有我们一些做生意的朋友,都觉得今年项目少,利润不高,很难做。

再加上,当时转销售部我也只和我领导争取,并没有和销售部某个领导沟通,所以如今我在销售部也并没有找到一个得力的靠山。

接下来,只能靠我自己,多和客户走动,搞关系。

如今的我,变成了我曾经最讨厌的人。

但也许曾经的我,思维方式便不对。

以前总觉得依靠个人努力工作,做好手头的事,便可以获得自己想获得的,不想去攀龙附凤或攀权附贵。

但若有了这样的想法,在某一方面,我不知不觉会表现的很清高。(至少我是这样)而且会不太满意当前的职场状态,认为自己都做了这么多,为什么不能得到自己想要的。

这一切都是我转到销售岗体会到的。我们公司考核是按每个销售每年创造的纯利润作为指标。至少明面上是的,除非个别销售即使没有完成,但依旧有完成的潜力,公司也会花成本再继续去牧养销售,可能他某个项目,所有花出去的钱都会连本带利回来。

总之,在这行里,玩的是人脉关系。

攀龙附凤和攀权附贵也显得平常不过,否则天天文艺,谁给你饭吃!

不管在什么行业,一定不要只觉得只做好手头的事就够了,这只是最基本基本的。一定要和同事,和领导,和同行业的人多交流。

因为,目的并不是所谓的涨薪或者等待升职,而是在行业中发掘机会,熟知行业玩法,再结合自身特点,去发现属于自己的机会。

所以,基本的和同事领导以及其他公司搞好关系,才是在行业立足的根本。当然,不是只靠小恩小惠,做好自己的事,勤于学习和思考,提高个人魅力,是与其他人搞好关系的前提。

所以归根结底,还是要提升自己的价值和能力,但一定不要疏忽和他人的交流,与情感建立。

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