《长安十二时辰》之职场坏搭档

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书已经看的过半。最大的感触是作者所说的职场的相处之道。书中没有直接说出这些,但我们可以看到,在工作中,思想不一致,将会导致多么大的麻烦。

书中说到李泌和贺知章的矛盾点,就是工作思想不统一的问题。贺知章一心为贤明君主着想,为官意在谨慎小心,滴水不漏。在他的心中,政敌虎视眈眈,每一步都要万无一失,这样为官才能长久,为民的心才能如愿。而李泌则正相反,他大胆决策,做事果断,心里只有当前的任务和要解决的问题。当然,他一心为民,以百姓的利益为重,但太过于注重解决眼前的问题,反而无法考虑长远。比如,为拯救长安的百姓,而重用死犯(虽然有冤情,但毕竟杀了人)。这两种为思想的矛盾,导致两个政治上并没有分歧的人,做起事来互相扯后腿。两个人都没有私心,但又都执拗顽固,完全是坏搭档的典型!

工作中我们都免不了要和别人合作,但如果两个人的思想不一致,那麻烦就大了。有人在意执行细节,有人更在意大方向的进度,虽然都没有错,但不断的争吵,肯定会带来精力和体力的消磨,工作无法顺利推进。最好的办法就是,对自己认为原则的事情坚持到底,对于非原则的事情就顺其自然吧,毕竟没有私心的人,也是值得敬佩的!

人在职场,能够找到一个工作思想一致的搭档,实在是太重要了!

希望大家,都能找到自己的好搭档!

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