【一句话理解组织系统】

1、  系统导入：从今天起决策理性化，管理制度化，考核数据化，薪酬价值化，晋升指标化

2、  工作分工：解决了谁来干，条件是什么，干什么，标准是什么的工具

3、  股权改革：不是为了形式而改革，而是把有钱，有能力这两个其中之一优势的人拉入合伙，不具有以上的人，还是打工吧

4、  薪酬管理：想尽办法让有能力的人更有钱

5、  绩效考核：从目标考核到绩效考核，再到进程考核的三个过程的反应

图片发自简书App

【一句话理解组织系统】

1、 系统导入：从今天起决策理性化，管理制度化，考核数据化，薪酬价值化，晋升指标化

2、 工作分工：解决了谁来干，条件是什么，干什么，标准是什么的工具

3、 股权改革：不是为了形式而改革，而是把有钱，有能力这两个其中之一优势的人拉入合伙，不具有以上的人，还是打工吧

4、 薪酬管理：想尽办法让有能力的人更有钱

5、 绩效考核：从目标考核到绩效考核，再到进程考核的三个过程的反应