7月1日出版的第13期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。重视和加强干部队伍建设，是我们党的优良传统和基本经验。我们党一路走来，始终把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，培养忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才关键在于遵循干部成长规律，着力在“育、用、管”上下功夫，为干部的茁壮成长、干事创业搭建宽广舞台，让优秀干部在攻坚克难中脱颖而出、成长成才。
精细培育，厚植人才苗。在培养干部上下功夫，积极发挥好党建引领作用，通过多种方式组织广大干部学习党的创新理论，引领干部加深沟通交流，在日常工作中养成自主学习和终身学习的理念。坚定干部的理想信念，理论联系实际，通过在实践不断磨炼自我，激励自我，以基层为舞台，不断提升自身的综合素质。打造出一支有朝气，有战斗力，对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代干部队伍，为高质量发展赋能增效。
精准识别，用好人才苗。激发内生动力活力。实践是提升青年干部工作能力的最佳途径，对于有潜力、有发展前途的干部，要敢于给他们压担子，有目的、有计划地安排他们经受历练。使其能够补齐短板、发挥优势，提高解决复杂问题的能力。不断通过业务积累与调查研究掌握和群众相处的能力，秉持着为人民服务的初心使命。不断在锻炼中增强信心，找准定位，逐步成为新时代建设的生力军。
精心呵护，管好人才苗。对培养基层干部来说，严格管理和关心信任是统一的。一方面好干部是选出来的，更是管出来的，严管就是厚爱，是对干部的真正负责。要从严落实干部管理的要求，坚定理想信念，筑牢政治根基，心有敬畏、志存高远。另一方面，要关心关爱干部，有助于增强干部的荣誉感和归属感，让干部在锻炼中增强信心，找准定位，为各项事业发展凝聚起强大合力。
伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。干事创业正当时，我们要进一步做好“育苗、用苗、管苗”三部曲，促进干部茁壮成长，为各项事业的发展凝聚起强大合力。
