看到今天的晨读内容，我第一个想到的就最近被问的最多的一个问题：“你是如何进入一些机关和企业开讲座的？” 其实或许他们想问的是，我是如何搞定老板进入企业开讲座的，其实说真的，有些单位，在讲座确定之前我并不知道他们是一些什么性质的企业，甚至讲座结束，我也仍然不认识这些公司的老板。那么我是如何进入一些机关和企业开讲座的呢？

这就是今天晨读内容里重要的一项：找到那个能够提供关键信息的人，进而找到能够起到关键作用的人。如果你能找得到这个关键人物，那么基本上你已经成功一半了。每个公司的关键人物不同，如何找到这个能够帮你的关键人物，那么就看你能否找到那个能够提供关键信息的人了。

我之前每次讲座之后，都会留下一些时间跟参加的家长聊天，当然不止聊孩子的教育，还聊他们的工作，他们在公司的状况，进而会聊到他们公司其他同事是否有孩子，是否有教育孩子的问题，公司的组织结构，以及他是否希望把我的讲座带到他们公司去，如果他们不能，那么谁是那个合适的人，有没有可能把我的信息给到他。

找到那个关键人物后，就可以邀请他来参加我的讲座，后续的事情就顺理成章了。

所以有些时候，你要能找到那个提供给你关键信息的人，你就有可能找到你自己的机会。