今天非常开心，参加了茶道燕梳举办的《2019年上半年寿险经营分析会》，更开心的是遇到了前前公司隔壁部门的领导，更更开心的是今天收获了3份的外部认可。
简单梳理一下，作为今天的日更。
1.行业创新欣欣向荣，消费者变化中
今天的这个会，是邀请了寿险行业大咖娄道永总给我们介绍寿险行业的一些风云变化，简单来说有如下要点
- 由于监管对开门红的管制，有些中资公司今年开始不做开门红了
- 上半年外资增长比中资高很多，分析下来可能是公司组织的稳定性、监管处罚中心在中资等原因造成的
- 银保增速今年略有下降，分析可能是因为安邦熄火、利率下降等外部因素
- 健康险今年增长迅猛，很可能会长期保持这样的态势
- 处罚严格，今年的银保监策略比较严格
除了这些以外，这次分享会我收益最大的是关于保险科技这方面的信息，对于这块的创业已经不再像三四年前那样初级，而是已经有点成体系、也稍具规模咯。
还有一个很核心的信息，消费者对寿险的需求，变得更加主动了。我入行这么久，一直觉得寿险行业是弱需求行业，都是求着客户来购买的，或者是靠着代理人主动上门推销的。而这些年，随着互联网保险、相互保险在各大互联网平台的普及，民众对这块的接受度越来越高，越来越能够接受寿险，加上中年危机、老龄化等趋势的凸显，保险成了大家愿意主动去消费的一个选择。
2. 圈子很小，人脉需要经营
今天最大的收，是遇到了前前前公司、隔壁部门的领导，3年多未见居然还能认得我，会后还一起小聚了一下，聊了很多。
最开心的是，当时的努力得到了他的认可，到今天依然还记得。分享会后，我们找了个咖啡厅聊了很久，我顺带请教了一些行业上的问题，也请他指点了一下职业选择方面的事情。很荣幸、很开心，也收到了他的邀请。
保险的圈子真的很小，工作原因，我已经很久没有出来转了，人脉是需要经营的，我也需要沉淀到这个领域里面，好好经营起来。
3. 关于未来，专业、踏实和经营
分享会上说到寿险行业的未来，说到800万代理人团队，大家有个一致的看法是，队伍规模到顶了。中资公司的人海战术，到顶了。
未来一定是专业的人才能胜出，需要的是在特定领域长期沉淀的专家。现场举了个例子，有个销售团队经营了一个微信公众号，定期发布高质量保险文章，经营了两年后，团队里面的销售人员平均一年能有80万的收入，甚至连腾讯都想要投资入股这个团队。
只有踏踏实实的掌握领域知识，输出贴近用户的产品，才有可能有未来，这样的未来是需要提前布局经营的。
2019年7月31日
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