内外价值的认可之别20160811

最近有人问我在学什么?有没有大学的文凭,没有文凭学东西有什么用处,我发现他的思维还是停留在学习是为了考证方面,证书只是对过去学习的肯定与总结,在不了解一个人的认知水准的时候,往往通过学历来筛选人才或与之交往的门槛。而如今大学学历那么泛滥,花3年的时间去考一个靠外在认可的东西值得吗?

学习本来就是自己的事情,我们所考取的学历很多时候是为了获取别人的认可,社会、企业、亲朋好友的一些人的认可,往往这些都是外在因素,而真正需要成长的人不需要建立在外在的传统标准之下,我们需要的往往是自己的认可,太多的时候满足别人对自己的期许,是别人过多的强加于自己的价值观的传输,却忽略了自己内心的真实想法。

往往很多时候你没得选择是因为你的认知边界比较狭窄,所接触到的内容是别人有意无意给你灌输的那个价值,为了提高自己的自由选择的能力,我们需要大量的与外界接触,获取更多的信息,发掘自己内在的那个动力源泉,当你接触外界多了以后就会有分辨能力,找到一些事物的共性,提升自己的视野高度。

我们需要找寻内在的动机,也需要有外在的因素作考量。在没有能力的时候多去找寻和发掘你想要获取的能力,然后找到相应的培训课程,提升自己的内在价值,大量的信息的获取是必要的功课,筛选优质内容是必经的阶段。开始的时候尽最大能力增加信息,通过高效的学习来获取最多的信息,然后经长时间积累,获取复利所带来的价值,而后需要在过多的内容之后精简信息,以主要目标为核心,训练自己的专项能力。

外在的发掘只是前进路上的第一步,而内在的自我修养的培养,向内发现自己的内在价值,以职业发展为核心的专项能力,有条理有步骤的前行,未来会逐渐清晰,最重要的是自己的践行。

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