R阅读原文片段
《高效能人士的七个习惯》
在正式讨论高效能人士的七个习惯之前，我想建议读者先建立两个新现念，这将使你阅读本书的收益大为增加。
首先，我建议各位不要对本书等闲视之，大略读过便束之高阁。当然，你不妨从头到尾浏览一遍，以了解全书梗概。不过我希望在你改进自我的成长过程中，本书能时时与你为伴。本书在编排方式上分成几个循序渐进的章节，便于读者随时参阅并付诸行动。即使你已对书中的原则观念得心应手，还是可以不时翻阅，或许会有更多的体会与收获。
其次，我建议你改以老师的角色来阅读，除了吸收还要能复述。在阅读过程中，应有心理准备，预计在48小时以内，与人分享或讨论读书心得。
我相信心态不同，阅读的成效就会两样。我保证，这种阅读方式可以增强记忆、加深体会、扩大视野，而且会有更强烈的动机去运用本书所讲述的原则。同时，开诚布公地与人分享读书心得，可以改变形象，赢得友谊，甚至为你带来一群实践七个习惯的同伴。
I用自己的语言重述知识
最好的学习方式就是：教会他人。正所谓"教学相长"，当我们认真阅读后，用自己的语言向别人复述自己读过的内容，这个过程会加深我们对书本知识的理解并内化，要想增强记忆、加深体会，就要不仅有输入，更要有输出。
A1过去的相关经验
2008年1月1日劳动合同法实施，在实施前，公司外派我学习该法规，并要求学回来内训中层管理人员。为了呈现一堂有效的法律讲座，课前我做了充分的准备，课程内容设计采用法规解读+案例分享+现场答疑的形式进行。果然，一场备课及讲座下来，自己对法规的理解更深入了，同时因为我选取公司的案例进行分享，而不是照本宣科，同事们觉得就是身边的事情、通俗易懂、很实操，我的专业赢得了中层管理人员的认可，满意度90%。
但由于自己对综合法律条款钻研不深，有个别问题，在现场答疑时没能给予学员及时解答，这说明自己对条款的理解深度和运用内化不够，但这次输出，我的收获是翻倍的，可以不用再翻法规原文直接解疑常规劳动合同法问题咨询，这些知识成功的植入了我的大脑。要想增强记忆、加深体会，就要不仅有输入，更要有输出。
A2将来如何应用
A1是因为有要求才分享给他人，才进行复述与输出，我应该养成即时阅读和分享的习惯,行动计划如下：
这周要购买并重读《这样读书就够了》，并口头分享读书心得给至少1位伙伴。
熟记优秀RIA的标准。
