打工不易，学会合法维权

黑心老板比比皆是，披着羊皮的狼一般，丑陋无比。

越捋这些材料越是生气，明明人家员工干的好好的，就因为人家生病了需要治疗，休息时间稍微长点就冒着违法的风险把人家劳动关系解除了。不就是因为人家入职时间短，即使违法解除也赔不了多少钱吗！

（所赔年限标记为N。入职一年以上，每一年赔一个月工资。不足一年按半年计算，就是赔半个月工资。违法解除赔双倍工资。若是，合同续期，单位不想续签的情况下，需要提前一个月书面通知劳动者，没通知的话，外加不合法就解约需要赔2N+1）

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