自我变革

在港大读《管理心理学》不觉已经过去三分之二了，也只剩下四次正式课程，接近尾声，我们要根据所学专业知识做一个专案，就是大家一组几个人共同去研究一个问题，最终以汇报讲演的方式来呈现，这就是最终的论文的答辩。

每组4-6人，先要订案主，就是被研究的对象，因为案主迟迟没定下来，我们也一直还没有组成队。看着班里其他同学都已经找到了组织，眼看着剩下可选择的人也越来越少，是时候要下个决心了，我鼓起勇气做案主，我们公司倒是没什么值得研究的，那就研究一下我个人，做为一个领导者，我认为我存在激情不足的问题，领导者将会直接影响到公司的发展，所以这也是一个值得研究的问题，我也应该做一次深度的自我变革了，所以想一想，做这个案主受益也是最大的，我也做了接受改变的准备。