实在一点没有错，但是跟领导相处呢，有五个实在不能用，因为谁有谁倒霉。相信大家都没有没事找倒霉的瘾，那大家可一定要对这五个实在引起注意了：
一、替人出头的实在---小心被领导怼
你何德何能，要替人出头？即便你是所有员工之中的佼佼者，但是在领导面前，在替人出头上实在，无疑是在挑战领导对你的宽容吧！轻则当面受到领导的批评，重则可能就会被领导给干掉了！所以这种实在，你在跟领导相处的时候，还敢有吗？
二、实事求是的实在---小心被领导嫌弃
实事求是没有错，说的是你不会变通。特别是当领导觉得不妥的时候，即便到底是站在你这一方的，你不应该过于实事求是，那么多实在呀！你惹怒了领导，不是明摆着让领导先欠你的吗？所以实事求是也要讲条件看情况的，不要过于实在，得罪了领导！
三、劳动付出的实在---小心被领导利用
领导特喜欢这种员工，工作上任劳任怨，特别实在。所以不管你干的如何，但凡不让工作受到影响，领导就会想尽办法确保对你的利用，你觉得这对你公平吗？那么在劳动付出上，你是不是更应该严谨一些呢，即便你想得到领导的认可，不应该冒着被领导利用的险呀！
四、委曲求全的实在---小心被领导误解
你觉得自己应该委曲求全，但是在领导看来是你无能。所以有些事情不能委曲求全的过于实在，这会让领导对你产生误解。因此你在工作上将失去更多的机会，甚至会耽误你职业生涯的发展。要是想顾全大局，就要在你的能力范围之内，别动不动就委曲求全！
五、老实巴交的实在---小心被领导忽视
都说领导不太喜欢老实巴交的人，其原因是这种人不能吸引领导的注意，所以领导对这种人也不会有更多的重视。如果你觉得自己的老实巴交很有个性，就会影响你在领导面前的付出。那你觉得是实在的时候，领导心目中已经没有你存在的位置了！
