接昨天的，根本上来说管理是影响行动来完成事情。通过对行动直接管理，管理行动的，管理信息。
而职能观点简单清晰和角色观点另有角度。
管理者具备的技能:分析判断，技术技能。（可以解释我之前的疑问了）
行政技能。
大小企业家，与各级别的管理者做的工作都存在一些差异。
至于为什么学管理，一个是优化组织管理方式，二管理别人。
20160604
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