晚托是针对中小学生在学校放学和寒暑假期间,家长因工作繁忙而没有时间、精力或本身缺乏教育专业技能,无法对孩子进行科学辅导的情况,所提供的一种弥补性学生管理及教育服务,是教培市场的一大重要刚需。作为教培机构,开设晚托服务是机构招收储备生源的一个重要途径,是提高校区场地、教师利用率的一项重要的经营项目。
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从家长的角度来看
晚托是中国大部分家长的迫切需求
解决了家长的后顾之忧,解决了孩子放学后有一个能温习功课得地方,对学校课程进行查漏补缺。学生来到托管班之后,老师通过学生的作业情况就会发现学生的不足之处,老师会及时有效进行辅导,把学生的不足弥补上来,激发学生的学习兴趣。
让家长了解机构的服务,增加家长信任
晚托是低价引流得很好的一种方式,晚托应该做到流程化,可视化,细致化!从孩子放学到校门口接孩子,到孩子在学校的用餐,以及孩子在晚托中的表现以及作业的批改,要在班级群中拍图片或者视频一一展示出来,让家长及时了解孩子的情况,信任我们的服务!
规范流程,直击家长的痛点
晚托有一套系统的流程,在晚托过程中,我们要了解孩子的作业态度,作业效率,错误情况,薄弱部分以及需要改进和提高的地方。家长过来接孩子及时沟通孩子的情况,直击家长痛点配合咨询主管推班,要有营销意识。
可视化
我们提供的加盟产品很实在,内部使用多年,沉淀出来一套行之有效的管理体系,包括《晚托管理手册》《学生成长手册》《学生作 业登记手册》。通过这些手册让家长清楚的知道我们为了孩子做了什么,完全的展现出来,是我们用心服务学生的证据,增加家长的满意度。
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作为机构的经营者来说
开设晚托服务可以保成本
保证机构运营成本,通过晚托引流来的生源可以转化为周末班以及一对一,增加了机构生存的道路
人才储备
通过晚托可以为后期的周末班和一对一教学储备教师,当孩子上了晚托后,老师对孩子有了了解,孩子也对老师熟悉,进一步为机构后期的周末班还有一对一教学储备了老师。
生源储备
晚托是很好的低价窗口引流项目,是周末班和一对一两个部门最好的生源支撑!通过晚托对孩子学习情况的了解,针对孩子薄弱的地方和家长沟通,进而营销一对一和周末班。
提高教师和教室的利用率
一般机构的教室和教师是可以循坏利用的,孩子在教室上了晚托后可以在周末的时候继续进行周末班的课程,晚托老师也可以继续带周末班的班课,充分利用了教师和礁石的资源,缩减了机构的成本。
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对应机构的教师员工而言
可以增收入
对于机构教师的工资而言,是基本工资加提成,包括晚托人数,招以及续费等。因此,晚托带的好可以增加晚托的人数,进而增加教师的工资,是机构和教师的双赢战略。
自我成长和熟悉机构体系
在晚托的工作中,教师会面对不同性格不同环境和不同成绩的学生以及不同阶层的家长,这都很考验教师的综合能力,通过不断地学习都能让自己的工作能力得到很大的提升。在最基本的晚托工作中也能熟悉机构运营的体系和模式,增长见识。
增加家长的信任度和黏度
通过在晚托中不断地和家长沟通和反馈,了解家长,继而增加和家长的信任度,让家长更加放心的把孩子交给我们,让家长满意。
直击教师的痛点
晚托是一项非常耗费精力的工作,在晚托过程中呼吁道各种各样的突发情况,比如家长的无理取闹,学生的不听话不写作业等等……都非常考验老师的耐心和处理问题的能力,因此在不断地工作中直击教师得痛点,并得到解决。