最近的主题都和责任有关系，因为实在难以忍受公司从上到下这种推卸责任的氛围。
出了问题上级要求整改，公司领导首先想到的不是怎么彻底有效的解决问题。而是惯用两招：一招叫推，遗留的问题能推给前任想办法推给前任；另一站叫留给法院，不管能不能最终解决问题，不管是什么问题，都想让法院彻底解决问题。
上梁不正，下梁必歪。上面怎么干，下面部门领导就会也跟着推，导致层层传导压力层层推卸责任。
越是在企业低谷的时候，越是能看到人性的丑陋，越是能看清一个人的品性。
有些人看起来和善，没打交道时你以为他人不错，等你打了交道时，你就会发现无比的精明，做出来的事情脸皮如此之厚。
什么样的圈子形成什么样的人，恶心！
