当前，在组织的培养和干部的努力下，众多的年轻干部在各自的岗位上发光发热，在未来的工作中年轻干部们要始终牢记“三事”，才能以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加高效的工作方法去迎接挑战、创造业绩。
一是遇事不“推”事，想干事。年轻干部，总是怀揣着无限的梦想与激情，渴望在青春的舞台上挥洒汗水，书写属于自己的辉煌篇章。对我们来说，想干事，不仅是一种工作态度，更是一种生活态度。想干事，代表着我们对未来的憧憬，对事业的热爱，对责任的担当。因此，年轻干部们要时刻保持一颗想干事的心。无论是面对琐碎的日常工作，还是应对突如其来的紧急情况，都要以饱满的热情和坚定的信念去应对。要将个人的梦想与组织的目标紧密结合，用实际行动去践行自己的诺言。只有这样，才能在工作中不断成长，不断超越自我。
二是遇事不“怕”事，能干事。勇敢，是年轻干部的底色。在青春的征途上，年轻干部们总会遇到各种各样的困难和挑战。但正是这些困难和挑战，锻炼了我们的意志，提升了我们的能力。遇事不“怕”事，就是要敢于面对困难，敢于挑战自我，相信自己的能力和潜力。因此，年轻干部们要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平和综合素质。同时，还要注重培养自己的创新意识和实践能力，勇于在工作中尝试新的方法和思路。只有这样，才能更好地应对复杂多变的工作环境，更好地完成组织的任务。
三是遇事不“误”事，干成事。干成事，是年轻干部们工作的最终目标。年轻干部不仅要想干事、能干事，更要确保事情能够干成、干好。因此，年轻干部们要明确工作的目标和要求，制定切实可行的计划和措施，确保工作的顺利进行。同时，还要注重对细节和过程的把握，确保每一个环节都做到位，每一个步骤都符合要求。此外，还要善于总结和反思。在完成工作后，要及时总结经验教训，找出存在的问题和不足，以便在今后的工作中加以改进和提升。
